reklama

Ťažký život pracujúcej matky

Kamila , 02. 12. 2015 - 09:14

reklama

Prečítala som si článok na tému pre nás vždy aktuálnu Prečo je život pracujúcich matiek ťažký. Spomína sa v ňom problematika nie jednoduchej možnosti vrátiť sa do práce, do troch rokov dieťaťa, že je problém takéto dieťa umiestniť do jasiel, ešte tak súkromných a drahých. Väčší problém však vidím v tom, že momentálne je náročné umiestniť v škôlke aj deti staršie ako tri roky. Nakoľko sú škôlky preplnené. Však koľko ich bolo zrušených, v ich priestoroch je niečo úplne iné. Aspoň u nás v KE, čo sledujem.

Druhá vec, je návrat ženy do práce po materskej dovolenke. Sú vraj znevýhodnené, málokedy sa dostanú na pôvodnú pozíciu ... Tu osobne nemám skúsenosti, nakoľko pri svojich štyroch deťoch som klasický pracovný pomer doteraz neabsolvovala. Ani neviem čím to bude. Hambím sa

Asi aj tým, že nestačí potiahnuť trojročnú materskú dovolenku, umiestniť dieťa do školy, nastúpiť do práce, samozrejme ak voľajakú máte a padla. Moja osobná skúsenosti, po nástupe do kolektívu deti boli často choré. Tie moje našťastie mávali len bežné virózy, ale často boli doma, minimálne týždeň z mesiaca. Keď nie sú po ruke babky, ťažká situácia. Zamestnávatelia o tom vedia, však aj preto si len veľmi ťažko žena po materskej asi nájde prácu.

Keď je zo škôlkara školák, zvládnuť voľnočasové aktivity, keď väčšina pracovnej doby je do 17,00hod, občas aj dlhšie je občas nadľudský výkon.

Podľa mňa je na Slovensku málo možností pracovať na polovičný úväzok. Na druhej strane oproti asi mnohým krajinám sveta, asi máme vymoženosti o ktorých tam nechyrujú. Trojročnú platenú materskú dovolenku. Čo je podľa mňa skvelé, len zaradiť sa po nej do pracovného procesu pri jednom, dvoch deťoch .... náročné. Práca predavačiek a iné , kde sa často ťahajú dvanástky, víkendy ....

Oveľa náročnejšie to majú ešte ženy bez partnerov, samoživiteľky....zaregistrovala som aj článok, ktorý opisuje veľký nepomer medzi mzdovým ohodnotením žien a mužom, predpokladám, že na porovnateľných pozíciach.

Dievčatá, ako vidíte túto problematiku vy?

Moja osobná skúsenosti, je trošku špecifická. Jedno dieťa, druhé dieťa, pokus ísť do práce po dvoch rokoch staršieho dieťaťa. Bez šance, stále bolo voľaktoré choré. Prišlo tretie dieťa, neskôr manželove týždňovky, to znova bolo nereálne ísť do práce ... a keď to začalo byť reálne, štvrtá materská. To som už začala riešiť pomaly prácu z domu, lebo pri živote na dedine, bolo pri štyroch deťoch priveľa rozvozov, mnohé na mne, marodky  .... , babky neboli .... Najmladšia ma 10 rokov, po 22 rokoch by som snáď už zvládla bežnú pracovnú dobu ....Chichocem sa

Vždy je to aj otázka priorít, sme viac mamy, alebo v práci sa realizujúce osobnosti. Len podľa mňa to často nie je o jednej z týchto dvoch možností, ale o tom,, že treba uživiť rodinu.


reklama


reklama

Dzeny, St, 02. 12. 2015 - 11:03

Kamila, ja to vidím tak, že doteraz som si na dieťa netrúfla. Práca náročná, hypotéka na krku, starí rodičia 300 km vzdialení. Materskú si ešte viem predstaviť, ale kam potom s tým dieťaťom, to teda netuším.

Kamila, St, 02. 12. 2015 - 17:24

Však toto, kým sa to utrasie a dieťa je samostatnejšie prejde dosť rokov ...

Tangy, St, 02. 12. 2015 - 13:09

Akurat som vo faze, ze nad tym o com pises, casto uvazujem. O rok mi konci rodicovska dovolenka. Kym si nenajdem pracu, najmladsieho mi do skolky nevezmu. Ale ako si ju hladat popri malom dietati? Mame tri deti, pomerne malicke, poobede kruzky, domacnost, MM niekedy nevidime cely den, prvi stari rodicia pracuju, druhi maju uz svoj vek... naozaj si neviem predstavit, ako to zosuladim. Na druhu stranu, by som sa konecne rada dostala medzi ludi, vyhovovala by mi praca na polovicny uvazok aspon zo zaciatku, ale kde taku najdem? Praca z domu mi pride ako sen.

Kamila, St, 02. 12. 2015 - 17:25

Poznám, tri malé deti. Pravdepodobnosť, že budú všetky tri zdravé počas takej zimy, je dosť nízka ...

anjeli, St, 02. 12. 2015 - 18:57

U mňa je to ako na vážkach, hľadám si prácu, ale... pokiaľ sa potrebujem venovať ešte najmladšej /7ročnej/, a to sa nielen musím ale chcem, tak pozícia v obchode alebo niekde inde, kde sa vyžaduje časová flexibilita, neprichádza do úvahy. Skúsila som, s nervami som bola tak v koncoch, že po niekoľkých rokoch som stiahla znova po cigaretách, aby som sa ako-tak ukľudňovala. Šéfka bárskedy bez varovania mi predĺžila pracovnú dobu o 1-2 hodiny, vymenila smenu a pod. Dochádzanie z môjho mesta do druhého na "školenie" /75 km tam a 75 späť bez auta, prestupovať z autobusu na vlak, z vlaku na jeden a potom ďalší autobus a po smene opačne, ráno odchádzať z domu o 5,40 hod. a večer prísť o 19,30 domov/, na školení sa nikto nemal čas venovať, pretože sotva stíhali rutinne svoju prácu počas dovoleniek, no zabijak... skončila som s tým. Podobná situácia naposledy... 3 mesiace školenia mimo domu a mama na týždňovkách... ako bude fungovať rodina? Musím brať ohľad na manželovu prácu /a raz sú to 8-hodinové smeny, raz 12 hodinové, raz 3 smenná prevádzka, inokedy 4 smenná, niekedy "len pracovné víkendy/ ... podľa objemu zákazok, ale keďže zarobí viac, než by som ja si čo i len mohla vypýtať, tak to beriem takto.

Vidím a hlavne cítim to takto, že buď budem mať čas na rodinu, budem spokojnou matkou a manželkou... alebo sa "upíšem" zamestnávateľovi a budem skákať, ako pískne... a aj to mám za sebou. V rámci udržania si práce, aby som doniesla domov výplatu, tak som aj tehotná týždeň ťahala od 6,00-19,00hod. šichtu v obchode... stačilo že si moja zástupkyňa čerpala dovolenku.

Brala by som prácu na pol úväzku, samozrejme aj za menší plat, brala by som prácu z domu... žiaľ, nájsť takú je pre mňa utópia...

centrum, St, 02. 12. 2015 - 19:27

Ja som si počas rodičovskej našla konečne  prácu. Malý mal skoro 2,5 roka a jeden mesiac mi ho varovali na striedačku babky. Potom nastúpil do škôlky, kde ho na moje prekvapenie zobrali. Už som sa tešila, že ho nemusím voziť raz jednej a druhej babke. Myslela som si, že keď ho tam nechám aj si poplakať, veď si zvykne. Ja som si musela zvyknúť na režim v práci aj domácnosti.

Malý sa mi začal pocikávať v škôlke, nechcel spávať. Bol nervózny a už mi nechcel ani z domu vychádzať. Potom som si uvedomila, že ešte asi potrebuje svoj čas.  Počas rodičovskej som chodila na kurz z nemeckého jazyka, aby som aj vypadla z domu  a aby som sa zdokonalila. Momentálne som si dokončila kurz cukrár , ktorý som si našla cez celoživotné vzdelávanie . Bolo to zdarma. Pečiem pre známych.  Prácu som nechala momentálne som doma. V apríli bude mať malý 3 roky a rozmýšľam nad kurzom pedikér cez úrad práce. Ťažko je si zohnať prácu na jednu smenu . Väčšina je od rána do večera, alebo zase  Vás idú zodrať z kože.  Čas beží, ale malý mi je prednejší.... 

 

Julča, Ut, 08. 12. 2015 - 13:44

A keď pečieš, nechceš sa tomu profesionálne venovať? Moja kamarátka robila s papiermi v administratíve. Nechala to a živí sa pečením koláčov. oficiálne ako živnostníčka a uživí sa. Ale je to makačka. Vstáva aj o 03.00 ho ráno aby do obeda mala čerstvé torty napečené.

 

Kamila, Št, 03. 12. 2015 - 10:12

Práca predavačky musí byť jedna z najnáročnejších a zladenie so starostlivosťou o deti, okrem iného kvôli  pracovnej dobe.

anjeli, Št, 03. 12. 2015 - 23:41

No ja som tam nebola ako predavačka, ale ako vedúca predajne... predavačky boli 4, bez jednej sme sa zaobišli, otvorilo sa a baby sa navzájom nahrádzali. Ale keď šla zástupkyňa na dovču, bezo mňa ako vedúcej by sa ani neotvorilo a tak som musela chtiac-nechtiac potiahnuť dvojitú šichtu za nás obe... a do dochádzky sa to potom pekne upravilo, aby zákonník práce nebol porušený.

Kamila, Pi, 04. 12. 2015 - 09:53

Jasne, predavacky som myslela vseobecne zienky pracujuce v tejto oblasti. Sestra tiez robila pred materskou veducu v predajni s nabytkom, pri dvoch malych detoch je pre nu nerealne vratit sa na tuto poziciu. V obchodnych centrach su predajne otvorene cely tyzden, tahaju sa dvanastky ...

Ariesa, St, 02. 12. 2015 - 19:29

hm, co sa chorob tyka, my sme sli s ocinom na striedacku. Jeden tyzden doma ja, o mesiac na tyzden doma ocino (napriek tomu, ze pracuje 300 km dalej a aj ked je doma, je to od nas 30km. zvladolÁnoved je to aj jeho dieta a neriesili sme kto a kolko zaraba).

pracovna doba bol uplne iny problem Mlčím. Moja mama bola predavacka v knihkupectve a vsetky prevadzky v meste boli otvorene do 17.00. Ked som nastupovala ja, bezna pravadzka bola do 19 a to som este nepracovala v obchodnom centre. Tam som potom pracovala do 21... jedno ci vikend ci bezny den v tyzdni. Skolka do 16... a len Po-Pia ...

napriek kratkej materskej v zahranici, su tam pre mna nepredstavitelne vyhody. Otec pracuje napr. 4 dni a jeden je s dietatom, matka je s dietatom 4 dni a jeden den v tyzdni pracuje. Vikend maju volny obaja(OK, tu zahral aj dobry vyber prace, ze nepracuju v nepretrzitych prevadzkach Úsmev). To musi byt uzasna psychohygiena pre matku, dostat sa medzi ludi Úsmev.

mnnaaauuu, St, 02. 12. 2015 - 20:15

Máme to veruže ťažké.. pracovať som síce stihla necelé dva roky.. ale.. bolo to ťažké a perné obdobie.. a ked som sa po dvoch rokoch ocitla doma, páááááááááááni, to bol pocit!!! ten klud, ten pokoj :)

Nastúpila som do práce ked mladší nemal ani tri roky (ani nie tak pre peniaze,a ko to , že mi bolo doma dllllllllllho) s pracovnou dobou od 10/00-21/00... ale zas páčilo sa mi, že nie každý den, ale dva dni doma, dva dni v práci, bolo fajn, hlavne ak boli deti choré, tak som tie dva dni straážila ja a dalšie dva MM.. občas babka, ale kedže aj starí rodičia sttále pracujú, nedalo sa ich zaťažovať.. aj v lete sa celkom dalo, aj ked, pracovná doba sa potiahla až do 22/30..starší syn to zvládal v pohode, akosi mu nevadilo, že ma nevída... lenže... mladší už štrajkoval, on chce mamu, a nemám ísť do dlhej rooboty, a jemu je smutno... začal opäť spávať s  nami a ked som bola doma, tak sa na mna nacicol a nechcel ísť... potom jeden kolega odišiel a druhý šiel na PNku a ja som "musela" ťahať aj za nich... domácnosť bola v kýbli, moje nervy pomaličky tiež... na začiatku júna som myslela, že jazyk vypľújem..a le útechou mi bolo, že v polovičke júna odchádzame nad va týždne na dovolenku (aj stým už začínal byť v práci problém).. z dovolenky som prišla tehotná :D :D :D  síce tehotenstvo nie je choroba, ale po dvch týždnoch makania v práci za dvoch som milo poprosila pani doktorku, či ma nemôže vypísať na PNku.. rada vyhovela, a ja som bola celé leto doma :D :D zapchala som si uši nad ohováraním kolegov a ja som si celé leto užila.. v septembri som však o bábatko prišla :( no nazad do práce som sa nevrátila.. váhala som, váhala... ale nešla som... Manžel povedal,ž e mu za 300-400 eur nestoja tie stresy, ten chaos doma.... pozerala som po nejakej práci aspon na polovičný uvazok s rozumnejšou prac. dobou, ale nepodarilo sa... budeme mať o pár darčekov menej, :P ale nik ma o práce nevyhána,.. veruže, ten polovičný úvazok by mohol prísť aj na Slovensko :D :D   

Ale aby som sa nenudila doma, že nič nerobím, tak sme si v nábytku priniesli ploštice, mesiac som všetko prala, žehlila, mrazila, striekala :D :D teraz sú deti na striedačku doma , týžden jeden, týžden druhý, pár dnjí som sama a zasa marodujú :/ :/   ale aspon nemám stresy, s kým ostanú.... a najvačší plus môjho "domáceho ničnerobenia" je, že mladšieho trucovité nervozne správanie, ktoré prišlo mojim nástupom do práce, pomaličky zmizlo :D :D

Kamila, St, 02. 12. 2015 - 20:42

Veru zložité je to s malými deťmi a prácou. Ten stres za to nestojí, či peniaze za ten stres?

mnnaaauuu, Ne, 06. 12. 2015 - 19:46

Tak sme sa doma zhodli na tom zhodli.... tie peniaze, ktoré zarobím ja, nám nestoja za tie nervy, nepokoj a stres :P

crystall, Št, 03. 12. 2015 - 21:07

Ahoj, ja sa hlásim k tejto téme. Som chcela pôvodne napísať niečo odbornejšie a zodpovednejšie, ale ma to prešlo. Neva. A k tomuto času, ktorý je, ani nemám chuť :), priznávam.

Onehdá...(pozdravujem Aramanu s onehdá) last week? minulý víkend som si konečne vybalila z kabely článok, čo som nosila dobré tri dni, že si ho prečítam v kľud pri rannej káve. Originál článku vyšiel v časopise Trend, ale prikladám link:

http://www.etrend.sk/trend-archiv/rok-2015/cislo-47/matkam-pracu.html

článok ako taký v everzii, je v rámci škôlok, on pokračuje a je napísaný veľmi kvalitne o tom prečo zamestnávať matky, páči sa mi z  rôznych pohľadov, napr, že matky majú skvelý timemanažment a to verím, že majú, zmanažovať celý ten servis, kolo detí a rodiny a prepojiť to s prácou, každá podľa svojich možností, to je niečo úžasné. No nič, som unavená, ďalej mi myseľ nepracuje, ale uzatvára sa dosť výstižne v tom, že matky robia väčšinu nákupných rozhodnutí, (čo si myslím, je pravda) a z pohľadu konkurencieschopnosti firmy to je výhodou.

Pointa toho, prečo som to spomenula, je že som si to prešla a taká nadupaná, až mi to ušami išlo, som si sadla ku linke, MM robil akurát raňajky, ja som sa tvárila, že sa ma to netýka a dala som pred neho celý článok aj s obrázkom, čo tam vidíte.

A to moje MM nič. Ignoroval. Mazal tie rožky ďalej. Tak som zdutá, pripomenula, že by som nahodila aj nejakú konverzáciu k téme, čo som mu tu  predložila.

Verte, či neverte, ale pozrel na ten obrázok a zdvihol obočie a ako zareagoval na ten nadpis v článku a ako správny manžel, ktorému sa stále sťažuje manželka (neviem, dámy, či vám otvára ten link obrázok a nadpis), chlapsky zareagoval:

Nadpis: "Matkám prácu!"

"A čo???? Majú jej málo????!!!!!"

Prekvapenie

A bola som poriešená. Chichocem sa

 

 

Kamila, Št, 03. 12. 2015 - 21:56

Však toto, čo všetko ako mamy musíme zmenežovať.

Ten tvoj to teda zaklincoval, ako len chlapi vedia. Chichocem saVeľký úsmevVáľam sa od smiechu po podlahe

dan-cula, Pi, 04. 12. 2015 - 13:57

A teraz kopte do mna!lebo čo sa týka malých detí atd.tak pre mna naozaj zlatý socializmus-som vo veku kedy sa moja mama zberala onehdá do dôchodku(mala 3deti -ako ja -nerobila ani den dlhšie ako jej vyšlo išla do dochodku v 54r.!!)opatrila nám deti ked bolo treba-striedalo sa u nej 6detí..podotykam sama si ich pýtala a nám to vyhovovalo,potom doopatrovala starkých.V kazdej dedine bola školka ,pri podnikoch v meste jasle,školok dosť a nevozili sme ich cez celé mesto..A ešze ked bolo treba napr.opatriť dlhodobo chorých zobrala sa v robote tzv.neplatená dovolenka 1mesiac .človek ostal doma a potom sa vrátil do roboty!!.Mamine  ašťastie zdravie jej slúži a ina si dokáže aj po 20 rokoch dochodku užiť-chodí na rekreácie v rámci možností a pod.Čo čaká nás?robiť takmer do 65ky a vyplazeným jyzakom,nepomôžeme detom,nedoopatrujeme si rodičov akurá si aženieme choroby a tie šťastné čo sa dožiju dochodku budú radi ked budú radi a nie rekreácia-ved neviem ako vo vašom okolí ale u nás smrť kosí hlavne tych vo veku 50-55r!!!hrozné a a tý 80-tnici sú na tom ovela lepšie.Štát sleduje.vyšťaviť ludí aby nemusel vyplácať dochodky,starým a chorým sa neposkytuje adekvátna liečba lebo sú neperspektívni,tak isto postek z okolia.No v kapitalizme neplaťí rozprávka o 3grošoch..štrngali sme klúčmi a som presvedčená že nie za toto...

 

Kamila, Pi, 04. 12. 2015 - 14:06

Veru pri odchode do dochodku nad 60 rokov, nasim detom s vnucatami tazko pomozeme. Ale jednu nevyhodu z oblasti starostlivosti o deti mal socializmu, materska bola pol roka. Davanie deti v tomto veku do jasli nie je ziadna vyhra. Tusim v nejakom len trosku starsom veku som sa dusila v jasliach na rezanke, az akutne ..., to preto som taka prispata. ;) Doma by som rezancovu polievku svojim detom okolo 7 mesiacov nedavala. Tusim po tejto skusenosti nas opatrovala starsia pani.

margesimpson, Pi, 04. 12. 2015 - 14:19

to mas pripad od pripadu. Mne je v kapitalizme nahodou velmi dobre. A snazim sa, aby bolo dobre aj rodicom. Niekomu sa dari lepsie, niekomu horsie. Ale to nie je vec systemu, ale konkretneho jednotlivca. 

dulka, Po, 07. 12. 2015 - 07:39

Myslím, že pre matky s malými deťmi je tu naozaj dosť ťažká situácia. Pracovať na zmeny, soboty, nedele pri malých deťoch musí byť veľmi náročné. Veľa by riešil ten skrátený úväzok, ale to by zas táto vláda nemohla dávať polená pod nohy podnikateľom, ktorým by sa takáto výpomoc zišla, ale keď vidí, koľko ho taká sila vyjde v konečnom dôsledku - a to  nemyslím len na financie, ale aj na ďalšie zaťaženia v podobe povinnosti zdravotnej služby, atď., tak sa na to radšej vykašle. To isté s dohodármi. Práca na dohodu sa zaťažila tak, že tak tiež už podnikatelia na dohody moc zamestnávať nechcú. Táto vláda si vôbec neuvedomuje (alebo snáď áno?), že čím viac bude zaťažovať cenu práce, tým viac ľudí bude mať menšiu šancu sa zamestnať.

Kamila, Po, 07. 12. 2015 - 08:54

tato vlada, tak zatazauje, tych co platia danove odvody ....., nie nad stamilonove predvolebne kampane zaplatene z vrecak danoavych poplatnikov, vsetko zabalene do socialnych balickov ....

dulka, Po, 07. 12. 2015 - 10:21

No veď toto, je to celé zle. Peniaze zo štátneho rozpočtu sa míňajú úplne netransparente, v podstate všetko je to na reklamu vlády (či už vlaky zadarmo a tak podobne), nikoho to z biedy nevytrhne, ale niekto to zaplatiť musí. A tak sa stále viac a viac zaťažujú podnikatelia a tí potom logicky menej a menej zamestnávajú. Ale hlavne, že pán premiér s fixkou v ruke môže odfajkávať svoje "sociálne" balíčky - skôr by som ich nazvala reklamné a v konečnom dôsledku likvidujúce tento štát.

margesimpson, Po, 07. 12. 2015 - 09:31

nooo, lenze takto mozu povedat: Vidite? My sa snazime, podmienky vam lepsie vyjednavame, vlaky zadarmo nukame, mzdu zvysujeme a to len tie svine podnikatelske vas zdieraju a roboty nedaju!

anjeli, Ut, 08. 12. 2015 - 23:29

No, oni sa niekedy aj zvyknú "pochváliť" koľko pracovných miest vzniklo, ale akých pracovných miest, nato sa už nepozrú bližšie...U nás už vyše pol roka a možno aj rok robia nábor do jedného podniku. Pracovala som tam pred 10 rokmi na jednu smenu, dávali najvyšší základ, mohla som si vybrať, č prídem na 6,00 alebo na 6,30 či 7,00 hod + 8 hodín som si odrobila tak či tak... Keď som zostala na nadčas počas týždňa, zaplatili nám 50%, za sobotu 75% príplatok /nad rámec zákonníka práce/. Ak som si odrobila 3 soboty do mesiaca, tak som mala ďalšie prémie. /Pri takejto robote som bola ochotná aj časté zápaly pľúc a hormonálne poruchy ignorovať - dôsledky z výparov lepidiel, s ktorými sa tam robilo/. Vedela som skĺbiť rodinu, prácu aj dobre zarobiť. Teraz? Práca na 3-4 smeny na 12 hodinový úväzok... no bodaj by niekoho našli, keďže je tu podobných prác v našom priemyselnom parku viac než dosť, ale pre ženu, ktorá chce byť aj s rodinou žiadna adekvátna...

Bolo by fajn, keby sa pri tvorbe zákonov, smerníc a pod. zapájali skupiny ľudí, ktorých sa to aj skutočne týka. Mali by mať poradný hlas aj ženy, ženy s malými deťmi, samoživiteľky... mali by byť vypočuté, ako by sa im dalo a mohlo pomôcť. Lenže to nie, to nie sú isté voličské hlasy, to je "záťaž", ktorú si politici nevezmú. To my sa máme prispôsobiť alebo byť bez práce?

Lili007 - Maria S., So, 11. 06. 2016 - 10:36

Ahojte. Dievčatá, žiaľ pridávam sa k Vám. Po dvoch deťoch, reťazovej materskej som sa vrátila s nádejami do zamestnania a tam bum, výpoveď. Som momentálne 6-ty mesiac doma, snažím sa postaviť na nohy a nájsť si vhodné zamestnanie, žiaľ popri starostlivosti o dve malé deti, ktorým končí škôlka o 16:30hod je naozaj ťažké násť to "vhodné" zamestnanie. V Bratislave je nejaký trend, že väčšina pozícií je od 9-17.hod a už tu nastáva problém. Keď spomeniem deti, tak už sa môžem rovno zodvihnúť a odísť z pohovoru. Napísala som aj krátky článok v čase najväčších emócií z neúspešných pohovorov, hehe.
https://www.modrykonik.sk/blog/lili007/article/po-materskej-do-prace-p9i6dy/
Vidím to dámy tak, že musíme bojovať a hľadať iné príjmové možnosti (práca z domu, online predaj, dotazníky, živnosť, zárobok z ručného remesla...spraviť zo záľuby zárobkovú činnosť), lebo s pracovným pomerom ako takým to je s nami naozaj minimálne do školského veku detí problematické. Prípadne sa orientovať na čiastočný úväzok a v lokalite bydliska nech netrávime pol dňa nezmyselným cestovaním. Viem, nie je to vôbec jednoduché, sama som ešte stále na rozcestí čo ďalej. A možnosti sú predsa rôzne keď ste z hlavného mesta a keď z menšej obce. Ale verím, že "TÁ" ponuka príde. Práve o jednu bojujem. Zamestnávatelia si neuvedomujú naše kvality a my ich musíme presvedčiť, že loajálnejšieho zamestnanca nenájdu, že nikto lepšie nezvláda time manažment ako my, že multiple tasks je naša každodenná rutina a zvládať viac vecí naraz?pche to máme v malíčku:-) Držme si navzájom palce!!!

mamina12, Ut, 28. 02. 2017 - 18:44

ono, co sa toho tyka, treba pri pohovore dost jasne (ale zas nie moc) naznacit, ze ked bude dieta chore tak sa ma kto onho postarat - ze babky , opatrovatelka a podobne. dost sa na to pozera... ale ako matka mam fakt pocit ze viac ako 6 hodinovy uvazok je tyranie ... lebo toto je uz aj na kona vela.

zamestnvatelia si aj uvedomuju kvality, lebo ved ved vela personalistov su prave zeny, ale oni si tiez uvedomuju, ake je ot narocne nabehnut do prace po tolkych rokoch doma a ze to je akoby clovek mal absolventa. skor sa aj maminy musia snazit pocas MD ostat v odbore aby sa mali cim preukazat..

ariell, St, 15. 03. 2017 - 20:10

ono je to tazke ale predsa sme to my zeny ktore to sice mozno s obtiazami ale zvladame to. treba sa len troska zapriet a vsetko pojde. nebojte sa.

jablonka, Po, 27. 03. 2017 - 13:41

Preto su matky zeny a nie chlapi to si neviem predstavit ale tak klobuk dole pred ockami ktori ostavaju na materskej. No nas tazko nahradia aj tak

reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama