reklama

Upozornenie na porušenie pracovnej discipliny

pelargonia3 , 04. 10. 2013 - 09:31

reklama

Práve dnes som ho dostala. Od môjho šefa, ktorému "služim" už 20 rokov. Ja a ešte jeden kolega. Každý dookola hovori, že to nič nie je, ale samozrejme že je. Inač by som ho nedostala. Firma ma vyhrady k spravaniu môjho kolegu, a ke´d sme akože urobili chybu, tak za ňu zaplatime, a to obaja. Ale ja som robila len podľa pokynov svojho nadriadeného, t.j. môjho kolegu. (šef firmy a kolega sú dve osoby). Viac menej mi je do plaču,... ďakujem za pochopenie.


reklama


reklama

púpavienka, Pi, 04. 10. 2013 - 09:40

Objímam povedala si to aj šefoi ako to vidiš ty? Objímam

crystall, Pi, 04. 10. 2013 - 09:43

asi nechceš ku tomu komenty, ale nie je pravda, že "to nič nieje". Najhoršie je, že si na to doplatila, skrz niekoho iného.

Tak len takto.

Objímam Objímam Objímam Objímam

saly17, Pi, 04. 10. 2013 - 10:13

Kto chce psa biť,palicu si nájde....alebo šéf žiarli na kolegu....ktovie...však to sa ukáže.. Objímam Objímam Objímam Objímam Objímam Slnko

Lenka R, Pi, 04. 10. 2013 - 12:41

Môže to niečo znamenať a nemusí. Pri opakovanom upozornení na porušenie pracovnej disciplíny môže zamestnávateľ okamžite rozviazať so zamestnancom pracovný pomer. Minimálne by som šéfovi povedala, že sa necítim vinná, že som len plnila príkazy. Objímam Objímam Objímam

pelargonia3, Pi, 04. 10. 2013 - 12:59

Samozrejme, že som sa branila, ale až na druhý deň od oznamenia, lebo prvý deň som nebola ani schopná prisť do práce, tak sa to vzalo. Veľa nechýbalo a skončim pod dajakým autom na prechode pre chodcov.Ani neviem ako som došla domov. To viete, 20. rokov je 20. rokov. Ústretovosť v každom bode, a takto , ale preto som tak dopadla. Ani neviete ako mi je. Mám strašnú chuť dať vypoveď!!! Ale jesť sa musí, a mám doma 3 detí, atď......ale veď to viete. Moja hrdosť musí ústupiť. Ale aspoň som to povedala.

eva m, Pi, 04. 10. 2013 - 17:22

pelargonia,
nebola moznost si to so sefom vydiskutovat? Viem, ze to byva tazke, ale skusila si? Alebo po case, ked opadnu tie najsilnejsie emocie, mozno bude prilezitost sa k tomu v rozhovore vratit. Zrusit sa to neda, ale aspon by mohol sef poznat tvoj pohlad.
Chapem, ze je to velmi neprijemne a ze ta to zranilo Objímam . S odstupom casu, v behu dalsich dni ten pocit trosku povoli, uvidis.
Eva Slnko

lia6, Pi, 04. 10. 2013 - 17:23

Ach jaj, to mi je ľúto...verím, že bude dobre Objímam Objímam Objímam Objímam Objímam Objímam

pelargonia3, Pi, 04. 10. 2013 - 17:36

Všetkým Vám ďakujem. Zrejme som urobila chybu, to priznávam, lenže vtedy, keď som sa jej, ale nie sama dopustila, ani vo sne by ma nebolo napadlo, že táto moja veľmi mala chyba spôsobí lavínu, ako keby som okradla štát o niekoľko miliónov. U nás sa deju aj vážnejšie prečiny a nie je z toho karné opatrenie. Ale čo je ešte horšie, a čo sa ma bolestne dotklo oveľa viac, je že môj šef sa ma ani nesnažil vypočuť a okamžite navrhol mne a môjmu kolegovi toto upozornenie. Všetci sa čudovali, že čo sa robí...............ale ja najviac. Jeho postup je v súlade so zákonom a bodka....

Klaudia17, Pi, 04. 10. 2013 - 19:11

Žiadna kaša nie je tak horúca,aby sa nedala zjesť. Objímam Slnko Objímam

manamaj, Pi, 04. 10. 2013 - 19:33

Objímam Objímam Objímam
suhlasim s Klaudiou, neboj nic, v nasej firme upozornenie na porusenie PD muselo byt min. 2x, vtedy sa rozvazoval PP
som presvedcena, ze to nebude Tvoj pripad, hlavu hore Úsmev Objímam

reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama