Dobry den pan advokat...Mam taky problem prave som sa vratila od šefa nakolko by som chcela ist naspet do prace 24.3 mal syncek 6 mesiacov .Matersku mam do 1 aprila.Moj šef zacal vymyslat ze moj štond je zrušeny...nato som mu povedala ze moj štond zruseny nie je ved na tom pracuje teraz pan XY. A potom mi zahlasil takuto vetu...Podmienka bude ze nebudete marodit.Moze mi taketo niečo dat ako podmienku? Teraz ked budem chora mam umriet v praci, Dakujem za odpoved Mirka
Dobrý večer,
pokiaľ ide o návrat do zamestnania, máte podľa Zákonníka práce povinnosť informovať zamestnávateľa písomne minimálne jeden mesiac vopred o tom, že sa plánujete vrátiť do práce. Za nedodržanie tejto povinnosti však neuvádza Zákonník práce žiadne sankcie, jedine čo by možno mohol zamestnávateľ urobiť je, že by mohol posunúť termín Vášho nástupu napr. od 1.mája. Ale každopádne by som Vám poradil, aby ste mu určite písomne aj oznámila, že sa chcete vrátiť do práce, pričom teda zamestnávateľ je povinný Vás zaradiť na Vaše pôvodné pracovné miesto, ak sa nezrušilo, čo teda ako uvádzate vo svojej otázke nie je Váš prípad, a navyše musí pri zaraďovaní do pracovných zmien, prihliadať na Vaše potreby vyplývajúce zo starostlivosti o dieťa. A pokiaľ ide o to, že Vám ako podmienku dal to, že nebudete mať PN-ku, tak takúto podmienky Vám určite dať nemôže. Treba pamätať nato, že Zákonník práce je vždy na strane matky, resp. rodiča v prípade návratu do práce po materskej, resp. rodičovskej dovolenke.
Pekný večer prajem.
Mgr. Róbert Bános, advokát
Dobry vecer Dakujem velmi pekne za odpoved. Este som zabudla napisat že som samozrejme dala vediet zamestnavatelovi skor ako 1 mesiac pred nastupom do prace ...presne 25.2.2013. Vtedy som bola v kancelarii ,s tym že idem do prace od 1 aprila.Dna 25.3.2013 som bola prave koli tomu u šefa ,ze teda ako to bude ze som im dala vediet uz pred mesiacom a nikto mi nič nehovori ..nepiše...a moj nadriadeny si myslel že srandujem.Aspon teda tak som s toho vyrozumela ,ked mi povedal ze či naozaj chcem ist naspet do prace. Takze ja si myslim že ja som urobila vsetko tak ako som mala.Esta raz Dakujem za Vašu odpoved, dufam ze sa so zamestnavatelom dohodnem. Spozdravom Hajdukova