Dobry den, som na rodičovskej dovolenke do 25.9.2013 a som stale zamestnana, no medzicasom (asi pred rokom)sa firma predala a nadobudla noveho vlastnika, a moj predchádzajúci séf sa nevie s nim viac skontaktovat, nakolko novy majitel zmenil cislo. Cela agenda mu bola odovzdana aj so zamestnancami a nikto ma neupozornil, ze sa firma predava a tymto padom mi nema kto dat vypoved a pod. papiere pre socialne ucely. V socialnej poistovni mi poradili podat vypoved zo strany zamestnanca a ze aj ked sa neprevezme, sa bude povazovat prac. pomer za ukonceny. V soc. poistovni od predaja firmy nikto nepodava mesačne hlasenia, takze sa mi vlastne nezaratava nic do dochodku. Tymto by som Vás chcela poprosit o radu, aka forma vypovede by bola najvhodnejsia, aby boli spokojne urady(UP aj soc. poistovna) a mala sa pravo zaregistrovat na UP a narok na podporu v nezamestnanosti bez dalsich problemov...ci mam podat vypoved podla §69(teda s okamzitou platnostou) alebo §67 bez udania dovodu k danemu terminu. Poradte mi prosim, ako postupovat. Dakujem pekne za radu.
Dobrý deň,
v zmysle § 31 ods. 1 ZP, ak sa predáva zamestnávateľ alebo jeho časť, práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov prechádzajú z predávajúceho zamestnávateľa na kupujúceho zamestnávateľa. Teda, ak došlo k predaju podniku, v ktorom boli zamestnaní pracovníci, dňom účinnosti zmluvy prechádzajú na kupujúceho aj všetky práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov k zamestnancom kúpeného podniku. Kupujúci ako nový zamestnávateľ je viazaný pracovnými zmluvami, dohodami o vykonaní práce a dohodami o brigádnickej práci študentov uzatvorenými medzi predávajúcim a zamestnancami, ako aj kolektívnou zmluvou, pokiaľ bola uzatvorená. V zmysle uvedeného Váš pracovný pomer naďalej trvá a Vaše práva voči novému zamestnávateľovi pretrvávajú. Ak ale máte záujem pracovný pomer ukončiť, môžete tak urobiť, nie však okamžitým skončením, nakoľko vzhľadom k tomu, čo ste napísali, nespĺňate zákonné predpoklady. Pracovný pomer bez udania dôvodu však ukončiť môžete.
Mgr. Róbert Bános, advokátska kancelária blízko k Vám
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo sa zaregistrujte
