reklama

Hrube porusenie prac.discipliny

mischel , 16. 04. 2009 - 11:51

reklama

Mojmu muzovi sa stala v praci neprijemna vec - capli ho ako za volantom telefonuje.Teda - niekto ho vraj videl, ked vychadzal firemnym autom z firmy. A okamzite ho suspendovali.Mate niekto s niecim podobnym skusenost?Vraj to potrebuju vysetrit a pocas tejto doby bude plne zaplateny.Nevie ako dlho to bude trvat ale ma cakat kym mu firma zavola.


reklama


reklama

Sona1, Št, 16. 04. 2009 - 11:59

to je ale dobra hovadina, nemyslis? ked by ho capli policajti, dostane pokutu a ide dalej... ale aby ho takto firma riesila? to vyzera , ze je v tom nejaky hacik... nechce sa ho niekto nejakym sposobom zbavit, a vyuziva akukolvek zamienku????

zuza2, Št, 16. 04. 2009 - 13:19

To je nejaká hluposť.To mali akože zakázané?Veď presne ako píše Sona1,poliši by mu dali pokutu a hotovo.To že ho NIEKTO videl,je ako jedna babka povedala,nemusí to byť vobec pravda.On to priznal,len tak bez dôkazov?To má fakt super kolegov.Smútok Smútok Plačem

mischel, Št, 16. 04. 2009 - 14:41

On nic nepriznal, prisiel za nim sef, povedal mu ze niekto ho videl telefonovat a ze si ma ist zobrat svoje veci a mam ist domov a moj iba oci otvaral ze co kde ako kedy a oni ze my si to musime vysetrit a potom ti zavolame.Ide ma porazit

denisa123, Št, 16. 04. 2009 - 12:05

Aj mne to niecim smrdi... Nieco tam bude, neznizuju nahodou stavy?? A hladaju kazdu chybicku,ked hrubo porusis pracovnu disciplinu, tak nemusia dat odstupne... Na toto je macher Georginka.. Geo, ozvi saaaaaaaa...

petronela, Št, 16. 04. 2009 - 12:32

no nie je to úplne čisté ... myslím to riešenie firmy, tiež mi moc nevoňááááá, ... treba kuknut pracovny poriadok a pracovnu zmluvu, kolektívnu zmluvu, čo je tam zakotvené ako hrubé porušenie pracovnej disciplíny, ...
no neviem, hocikedy sa stane, že šéf vie, že som za volantom a ešte mi zavolá, no aby ma zato pokutoval, to teda nie, no ako ho niekto videl, tiež je to len jeho slovo proti slovu tvojho manžela, nie je to jednoduché ...

radula, Št, 16. 04. 2009 - 12:35

Tiež si myslímže sa teraz zamestnávatelia chytajú všetkého - majú u muža v robote niaky interný predpis , že čo môže a čo nie - lebo ak také nie jea nemajú dôkaz že telefonoval , tak si myslím , že s tvrdením -niekto ho videl si môžu akurát - veď viete čo ....Vyplazený jazyk

lia6, Št, 16. 04. 2009 - 12:55

Ak to nemá zakotvené v zmluve(lebo v dnešnej dobe si tam môže dať majiteľ čokolvek), tak nie je čo riešiť.Slnko

mischel, Št, 16. 04. 2009 - 14:11

Ano, zabudla som podotknut ze maju vo firme zakaz pouzivania mobilov, inak to mame aj my v kancli neviem ci to len tu v Anglicku maju take tahy.A neznizuju u nich stavy, firma sa bude stahovat do vacsich priestorov to zn.ze sa im dari.

mischel, Št, 16. 04. 2009 - 14:12

A ozaj manzel hovori ze u nich su vsade vo fime kamery takze je mozne ze mu to budu moct aj dokazat.no ak mu daju za to nejake"varovanie "slak traf ale ak ho za to vyhodia to bude skoda.

daisy, Št, 16. 04. 2009 - 14:35

No to sú mi novinky, a prepána kde pracuje?Zákaz majú vo firme v budove,nie?Jeho videli, keď vychádzal autom z firmy,t.j. na ceste asi, nie?To je divné...Nech sa to vyrieši v jeho prospech.Kvietok Slnko

mischel, Št, 16. 04. 2009 - 14:38

Ano, ale ked vychadzal z firmy, tak vlastne bol este vo firme.No neviem, mne sa to zda cele za vlasy pritiahnute, pritom s nim boli cele roky spokojni, nedavno mal ale 2 nehody po sebe ktore ale neboli jeho zavinenim a poistovna tych vinnikov vsetko preplati, tak neviem neviem ci to nejako nechcu "spojit" alebo niekomu lezal v zaludku, ak si bude hladat druhu robotu, tak nam to pritazi v brani hypoteky, lebo sa berie do uvahy ako dlho pracuje u zamestnavatela.No drzte nam palce.

eifelovka, Št, 16. 04. 2009 - 14:48

Mischel, netyka sa to telefonovania, ale mna napadlo, ze tu v italy do nejakych tot km od prace ak sa ti stane nehoda cestou z prace alebo do prace tak je to hodnotene ako pracovny uraz.. mozno, ze nieco "podobne" plati aj pri vychadzani cez branu u vas.. kazdopadne to trosku zavana tym, ze im tvoj muz akymsi sposobom vadi.. nevidim dovod preco by si pred branou nemohol zavolat, ked uz si vlastne odblinkal..

daisy, Št, 16. 04. 2009 - 14:56

To je blbá zhoda okolností, možno ho po tých nehodách "sledovali" a majú na neho "pifku".No, je to fakt smola, ale nezúfajte, buďte radšej pripravení na obidve alternatívy,keď zostane-uľaví sa vám,ak nie-budete s tým rátať.Nech sa začne pre istotu obzerať po niečom inom.Ja viem, že sa mi ľahko mudruje, ale iné tu nič nespravíte.Treba to potom riešiť.Držím palce!Zlomené srdce

petronela, Št, 16. 04. 2009 - 14:38

no tak to máš horšie, nemajú ani služobné mobily? Pokým je zákaz používania MT v pracovnom čase, na SK to nie je, a on to porušil, je to hrubé porušenie pracovnej disciplíny, záleží na zamestnávateľovi ako to porieši. Treba len počkať na telefonát z firmy, ešte sa zatiaľ nestresujte. Myslím, že na rozviazanie pracovného pomeru to nie je. No ale fakt záleží na zamestnávateľovi, aký spôsob "potrestania" zvolí.

Asi som Ťa moc nepotešila.

reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama