reklama

Návrat k ženskosti ?

Pridal/a Kamila dňa 28. 11. 2012 - 15:40

reklama

Zaujal má článok na zeny.sme.sk - Ženy, ostaňte ženami. Aj medzi chlapmi. Prekvapivo obsahuje názory muža, na tému prečo by ženy mali ostať ženami aj na vysokých pracovných pozíciach aj v bežnom živote. Autor vysvetľuje prečo je pre firmy dôležitý prínos žien, v com sú karieristky a zlatokopky podobne. Ponúkam vám krátky uryvok zo záverečnej časti tohto príspvku. Tvrdenia na samom konci sú podľa mňa dosť odvážne.

" Návrat k ženskosti

To, že je pre dnešnú ženu ťažké byť prirodzenou, je následok dedičstva, ktoré si nesieme po tých, čo tu boli pred nami a celé tisícročia boli prenasledované a znevažované za svoju ženskosť. Vždy to tak v histórii nebolo.

Keby sme išli dostatočne dozadu v čase, natrafili by sme na kultúry, kde sa ženské vlastnosti ako intuícia, schopnosť vytvárať pozitívne citové väzby, obetovať sa pre lásku a riadiť sa hlbokými podvedomými inštinktmi nepovažovali za slabosť.

Naopak, tieto vlastnosti boli nadradené mužskému rozumu a uctievané ako prejav božskosti. Keď si napríklad pozrieme sochy zo začiatkov staroegyptskej ríše, vidíme ženské postavy, ako jemne podopierajú mužov.

Vedú ich silou svojej ženskosti. To im však bolo umožnené len do nástupu patriarchátu, s ktorým prišli boj o moc a nadvláda rozumu.

Dnes, keď sa racionálny prístup k životu vyčerpal, má návrat k prirodzenej ženskosti znovu opodstatnenie. Podľa Vladimíra Syneka je to dokonca nevyhnutné, ak chceme napríklad riešiť súčasnú hospodársku krízu.

„Túto krízu nespôsobili prepady na burze ani iné racionálne faktory, nie je to kríza rozumu, ale kríza srdca,“ tvrdí.

Sociálna nerovnosť a chudoba vznikli pre nedostatok súcitu, dôvery a z neschopnosti hľadať šťastie v harmonizácii vzťahov. A práve na riešenie týchto problémov máme my ženy tie najlepšie predpoklady."

Kedže som v žiadnom pracovnom kolektíve nepracovala, ak nerátam dvakrát pol roka pred prvým a tretím tehotenstvom, neviem posúdiť nakoľko sa v pracovných vzťahoch ženy prispôsobuju mužskému zmýšľaniu, alebo ostávajú samé sebou a sú prínosom so svojím postojom ženy. Dievčatá, aké sú vaše skúsenosti? Napadlo by vás hádzať do jedného vreca ženy priveľmi ženúce sa za kariernym rastom a dámy, chytajúce úspešných mužov do svojich sieti dokonalým vzhľadom? Myslíte si, že návratom k našej ženskosti, vieme ovplyvníť globálne dianie vo svete?


reklama

reklama

Lenka R, St, 28. 11. 2012 - 16:17

No s názorom autora článku nesúhlasím. Samozrejme , ženy by nemali stratiť svoju ženskosť . Ale podľa mňa sa nevylučuje ženskosť a pozícia ženy hoci aj priamo vo vedení firmy. Žena môže byť súčastne aj dobrou šéfkou aj príťažlivou a citlivou ženou. Porovnávať ženy, ktoré sa snažia o skvelú kariéru s tkz. zlatokopkami je podľa mňa nehoráznosť .
Vzdelaná žena s ambíciami, snažiaca sa o čo najlepšiu pozíciu a plat na jednej strane a žena , ktorá sama nič nedokázala , ktorá sa vie len niekomu zavesiť na krk a nechať sa živiť s jedinou starosťou dobre vyzerať na strane druhej - no určite by som ich nehádzala do jedného vreca! Medzi týmito dvoma ženami je obrovský rozdiel.
A príčiny krízy vidím niekde úpne inde - je to len tvrdo o ekonomike a finančných inštitúciach a nie o súcite, harmónii a podobne.
Jediné s čím súhlasím s autorom článku je , aby sme my ženy nestrácali svoju ženskosť , lebo to sa práve chlapom na nás páči.

Kamila, St, 28. 11. 2012 - 16:29

Nepochopila som to tak, ze zeny nepatria na vrcholove pozicie, ale zeby nemali pouzivat muzsku "taktiku"?
Porovonavanie zlatokopiek a karieristiek podla autora, vidim akurat v tom, ze obe potlacaju svoj zensku prapodstatu, nie ze obe maju rovnaku "hodnotu".
Neviem, ci si citala cely clanok a z neho mas ten dojem, alebo moje velmi skaratene podanie obsahu prispevku je skreslujuce.

lydusha (bez overenia), St, 28. 11. 2012 - 16:50

Zlatokopky potlacaju svoju zensku prapodstatu? Potom mame odlisny nazor ci predstavu o zlatokopkach. Ved tie vedia byt totalne zenske a rafinovane a omotat si chlapa okolo cohokolvek....

Kamila, St, 28. 11. 2012 - 16:54

Ale toto nie je najdolezitejsia uloha zeny, byt otrokom muza, alebo opacne mat muza za otroka a brat to ako to najdolezitesjie v zivote.

lydusha (bez overenia), St, 28. 11. 2012 - 17:00

Kazdy zije ako vie a ako chce. V tom momente je to to najlepsie a najspravnejsie, vzdy sa davaju dokopy ludia, ktori si nieco odovzdavaju, nech to na povrchu vyzera akokolvek...My vidime vzdy iba kusok zivota ineho cloveka, obycajne to, co chce aby sme videli... kto vlastne urcuje, co sa ma, co nema a ako sa ma, co je spravne co nespravne, ako ma kto zit a chovat sa. Hodnotime inych, ich spravanie a pritom aki sme sami? Idealne by bolo naucit sa respektovat a akceptovat ostatnych okolo nas, ci uz su modri, zlti alebo zeleni, ci maju mini az po obocie alebo styri frajerky. Aka je vlastne uloha kohokolvek? Lebo ja neviem, aka je moja uloha na tomto svete a nijako specialne ma to netoto...som maximalne vdacna, ze ma ribissa naucila vidiet svet inac ako je bezne zauzivane a rochnim sa od blaha v mojom dokonalom, krasnom, farebnom svete...

Kamila, St, 28. 11. 2012 - 19:16

Nemyslim, si ze v clanku ide o nejake odsudenie, len odbornik sa vyjadruje k tomu co je pre nas zeny prirodzne a co sa zmenlo v dosledku dlhodobeho vyvoja. Vytiahol dva archetypy zien, na prvy pohlad tak odlisne a zaroven maju nieco spolocne. Kazda si mozno potvrdzuje svoju hodnotu inak a pritom si staci uvedomit, ze vlasnu hodnota spociva v nasej jedinecnosti, obycajnom byti naplnenom laskou k sebe k svojim najblizsim, bez toho aby sme si take museli potvrdcovat, ci uz uspesnym partnerm, uspesnou karieriou? To len kus tapem.

Lenka R, Št, 29. 11. 2012 - 11:06

Máš pravdu , čítala som narýchlo pred odchodom do práce.
Ale aj tak si myslím, že nie všetky ženy na vrcholových pozíciach potláčajú svoju ženskosť a používajú mužskú taktiku - jednoducho majú rešpekt a úspech a ostanú pri tom ženami. A čo sa týka zlatokopiek , ony svoju ženskosť nepotláčajú ale naopak využívajú .
Ja len nemám rada škatulkovanie , čo by ženy mali a nemali robiť,lebo je to vraj neženské alebo že chlapi neplačú a podobne. Ja som totiž dlho robila profesiu akože výsostne mužskú, ale určite som pritom netratila nič zo svojej "ženskosti" .

Kamilka páči sa mi tvoj výrok : kazda si mozno potvrdzuje svoju hodnotu inak a pritom si staci uvedomit, ze vlasnu hodnota spociva v nasej jedinecnosti, obycajnom byti naplnenom laskou k sebe k svojim najblizsim, bez toho aby sme si take museli potvrdcovat, ci uz uspesnym partnerm, uspesnou karieriou?
Akurát , že si myslím , že žena , ktorá má skvelú kariéru si nič nepotrebuje potvrdzovať - ono sa vzájomne nevylučuje - byť dobrá v tkz. mužskom svete a pritom ostať milujúcou ženou

Kamila, Št, 29. 11. 2012 - 11:10

Suhlasim, urcite su aj zeny, ktore su na vysokych poziciach, ostavaju pri tom zenami so vsetkym vsudy. Autor nepise o tom, zeby zeny nemali byt vo veducich funkciach, len zeby nemali preberat spravanie muzov.

margesimpson, St, 28. 11. 2012 - 17:06

Pre mna je hlavne problemom to delenie na muza a zenu. Vsak do kelu, obaja sme ludia, obaja mame svoje sny, svoje potreby a svoje nazory.
Preco by malo byt mojou tuzbou ohrievanie rodinneho kozuba a podopieranie muza a zachovavanie zenskosti? Preco by som sa mala tesnat do predsudkov a prototypu zenskosti? Lebo sa to patri? A na druhej strane preco by chlapa nemalo bavit varenie, preco sa na muzov na materskej pozera s pozdvihnutym obocim a podobne. Isto je vela vela pripadov. Ja nechcem byt zena, ja chcem byt clovek so vsetkym, co k tomu patri, vratane rozhodovania o davke svojej zenskosti. Za mna nie "Zeny, ostante zenami ", ale "Ludia, zostante ludmi. Respektive zacnite sa tak konecne spravat k sebe navzajom."

georgina, St, 28. 11. 2012 - 17:50

Súhlasím s článkom od vrchu po spodok. Nad týmto už dlhšie uvažujem, asi (hlavne) na základe toho, čo som si prečítala od Vlastimila Mareka. Jav žien, bojujúcich mužským spôsobom, podrobne a z rôznych uhlov popisuje v množstve svojich článkov.

K zlatokopkám a karieristkám je zrejme podstatná veta, ktorú Kami z článku neodcitovala:
Na prvý pohľad sa možno karieristka a zlatokopka príliš nepodobajú, jedno však majú spoločné. Obidve zašli v snahe uspieť medzi mužmi priďaleko. Až tak, že pritom stratili to najcennejšie – kontakt so svojou prirodzenosťou.

Veľmi sa mi páčil aj dovetok za článkom o knihe psychoanalytičky, poetky a zberateľky bájí Clarissy Pinkola Estés Ženy, ktoré behali s vlkmi. Už som na zmienky o tejto knihe narazila viackrát, asi je čas konečne si ju prečítať.

Ariesa, St, 28. 11. 2012 - 17:54

ani ja to nevidim ako rozdiel v muzskom a zenskom svete, skor rozdiel povah. nie pohlavi. a to som vlastne preberala v diskusii, byt zenou je uzasne. neviem ako zenou ... proste sama sebou. to funguje vzdy.

Iwa, St, 28. 11. 2012 - 18:58

Najôepšie je byť sama sebou. Každý máme ženské a mužské JA, jin a jang... A dnesšný svet mi niekedy lezie na nervy:
1. Odišla pracovať a bábätko strčila do jaslí? Fuj, aká karieristka a krkavčia mať!
2. Ostala s deťmi doma až kým sa nenaučili čítať? Príživníčka jedna lenivá, muž ju musí živiť a ešte aj deti rozmaznáva, veď by sa im nič nestalo, keby boli do 17.h. v škôlke!
Tak si vyberte, do ktorej kategórie naničmám chcete patriť Mrkám
V podstate si myslím, že nech robíte čokoľvek a akýmkoľvek spôsobom, vždy sa nájde niekto, kto nájde "smietku v oku" a komu sa to nepáči a podľa neho ste tá najhoršia na svete Pohoda

Kamila, St, 28. 11. 2012 - 19:22

Nemyslim si, ze tu ide o to co robime, ale ako to robime. Kludne budujme karieru, ale ostanme pritom zenami, bez toho aby sme kopirovali muzske spravanie. Majme rodinu,venujme sa len jej ak je nam take blizke, ale nemozeme na druhej strane svoju hodnotu viazat napriklad na manzelovu spokojnot s nami, domacnostou ...

Iwa, St, 28. 11. 2012 - 20:12

A čo keď niektoré karieristky (netvrdím že všetky) "mužské" správanie nekopírujú, skrátka je to ich prirodzené správanie, aj keď sú ženami? To akože, keď nevreštím, ak nájdem v kúpeľni pavúka, ale ho chytím za nohu a vyhodím na balkón, to kopírujem mužské správanie? Lebo muž by to tak urobil? No, ale keď sa pavúkov nebojím, tak potláčam svoju ženskosť? Alebo by som mala vrešťať, aby som bola viac ženská? to len taký jednoduchý príklad...
Osobne nemám potrebu hodnotiť ľudí vo vedúcich pozíciách z pohľadu, či je žena alebo muž a či je to mužské alebo ženské správanie... Či muž vedúci cukráreň potláča svoju mužnosť a žena šéfujúca banke svoju ženskosť? Ak firma funguje a prosperuje, tak niet čo riešiť, aj keby jej šéfoval mimozemšťan s piatimi nohami a troma anténkami .

Kamila, St, 28. 11. 2012 - 20:31

V clanku autor pise, ze je dolezite aby vo firmach pracovali aj muzi aj zeny, je to jedno na akych poziciach, lebo sa krasne navzajom doplnaju.

Ono je to tazke, su to veci, ktore su ovplyvnovane dlhodobym historickym vyvojom, nieco tisicrocia, nieco polstorocia tu nejde o pavuky a vymienanie ziarovky, alebo sefcukrara.

Neviem to celkom popisat. Byt zenou, by malo byt o tom, ze mame radi same seba, ake sme so svojim telom, mame sa radi aj so svojimi chybami,pocuvat svoju intuiciu, akceptovat nas menstruacny cyklus so zmenami nasich schopnosti, ktore sa pravidelne opakuju.

Dovolim si este citovat dodatok z clanku, ktory to viac vystihuje:

"Veľmi detailne rozoberá túto tému psychoanalytička, poetka a zberateľka bájí Clarissa Pinkola Estés v knihe Ženy, ktoré behali s vlkmi. Cez staré legendy, mýty a rozprávky putuje do hlbín ženskej duše a hľadá cestu k vyrovnanej ženskej sexualite, k jednotlivým fázam života ženy od detstva, dospievanie cez aktívny vek, ktorý plynie v rytme menštruačných cyklov, až po starobu, takzvané prekročenie prahu škaredosti, až po smrť.

Ženská prirodzenosť sa podľa nej spája s intuitívnym vnímaním, empatiou a prirodzeným splynutím s každým z týchto životných období. Podľa Clarissy je v každej z nás kus čarodejnice, vedmy a nespútanej divošky. Netreba sa o to nijako zvlášť usilovať, stačí dať len voľný priebeh svojej prirodzenosti."

Iwa, Št, 29. 11. 2012 - 09:27

Áno, ide o to dať voľný priebeh svojej prirodzenosti. Ale nie je to iba výsada žien. Podľa mňa je v každom človeku - nie len v ženách- niečo "vyššie", v niekom viac, v inom menej. Veď si zober ázijské kultúry... tibetských mníchov, Číňanov, Indov a vlastne všetky východné civilizácie, tam sú to muži, čo sa venujú "duchovnu". Ale nie každý toho máme rovnako, resp. nie každému je to prirodzené a príjemné používať ten 6. zmysel. Skôr by som povedal, že je to o vnútornej vyrovnanosti, vnútornom mieri. Ak si sama so sebou v rovnováhe, nemusíš sa na nič hrať a všetko funguje. Poznám pár žien, čo sú veľké šéfky, v práci PRACUJÚ ako muži (podľa tohto delenia), ale funguje im aj intuícia a riadia sa ňou. Takí ľudia majú tú prirodzenú autoritu
NEviem, či som sa nezamotala... skrátka, nie sú to LEN ženy, ale aj muži, čo by mali objaviť svoje skryté možnosti (tie "čarodejnícke"), a rozhodnúť sa, či túto silu dokážu správne použiť. Niekoho to môže desiť a nevie, čo si s tými schopnosťami počať, tak ich radšej nepoužíva, aby neublížil sebe a ostatným. Byť za každú cenu vedma a divoška sa mi nezdá dobrý nápad, keby to malo spôsobovať komplikácie. Chce to nájsť rovnováhu.
Ináč, ten článok sa mi zdá dosť povrchný a zovšeobecňujúci. Proste potrebovali zaplniť miesto v novinách a nech sa ľudia, zamyslia. Ak niekto hľadá svoju prirodzenú stránku, asi si pozháňa knihu Ženy, ktoré behali s vlkmi. Alebo je to reklama na p. Syneka? NEviem, koľko žien by sa našlo, takých naozaj podľa jeho popisu, hlavne na manažérskych postoch a na Slovensku.

Kamila, Št, 29. 11. 2012 - 09:49

To nemyslis vazne, ze robime reklamu p.Synekovi? Pise o tom, co sledujem uz dlhsiu dobu od uplne roznych ludi. Iveta Henzelyova tu ma clanok Kazda zena je Bohyna. Knizku Zeny, ktore behaju s vlkmu tu uz dost davno spominala Adinka. Nedavno som nazrazila na projekt Zeny zenam. Nik z tychto ludi nikoho nekritizuje, neosudzuje, poukazuje na to, ze z hladiska dlhodobeho aj kratkodobeho hladsika, prapodstata zeny bola potlacena. Nik to nerobi vedome, su to veci, ktore nam uplne nenapadne vstepuje spolocnost, media, rodicia ..., nevnimame ich, neberieme ako ziadne nasilie pachane na nas, len nas to ovplyvnuje. Rozdiel medzi zenou a muzom, je a dost velky. Sme emocionalne bytosti, dlhu dobu zivota ovplyvnovane menstruacnym cyklom, ktory casto berieme len ako rusivy element. Neuvedomujeme si, ze okrem PMs ma nas cyklus aj ine obdobia, fazy, ktore vieme vyuzit vo svoj prospech, ktore ked sa naucime akceptovat, vyuzivat, najdeme mier same so sebou a tym padom aj so svojim okolim? Tato oblast ma zaujima, nie som ziaden odbornik. Nik z tychto ludi, nikde nepsomina, ze by sme sa zrazu mali hrat na nieco ine ako sme, len by sme sa mohli utisit a pocuvat, poznavat same seba, priistupovat k sebe s laskou a uctou, ktoru si zasluzime. Aby sme tu lasku mohli sirit vokol nas.
Tato oblast ma oslovila, pretoze vnimam zeny nasho rodu,tie ktore tu uz nie su, tie ktore pokracuju v svojej pusti ako dost ubolene, nie tym, zesa lutuju ... Sama si uvedomujem, ze mam v zivote vsetko, co potrebujem k stastnemu bytiu, ale nedari sa mi ho vychutnavat.

Iwa, Št, 29. 11. 2012 - 10:53

Kami, pre mňa je to "nová" téma, lebo (asi mám šťastie) v mojom okolí a rodine sa nikdy neriešilo, že toto je mužské a toto ženské, učili sa dobré veci jeden od druhého, ale muž zostal vždy mužom a žena ženou. Nemám pocit, že by sa niekto snažil potlačiť (aj keď nenápadne) vo vme ženskosť, skôr naopak - mám pocit, že ma "všeobecné vedomie" tlačí k tomu, aby som ženskosť viac prezentovala (make-upom, oblečením, apod.). Rozdiel medzi mužom a ženou je veľký, to je fakt. Ale prekvapuje ma, že ženy sa nevedia zmieriť s menštruačným cyklom a teda využiť ho vo svoj prospech, keď sa ho zbavia až v prechode (a potom im ešte bude aj chýbať).
Z toho článku som fakt bola zmätená, netuším, čo mi chcel autor povedať. Ani žiadne z mien, čo si napísala nepoznám. No, ale asi to nie je momentálne téma pre mňa Pohoda Musím sa venovať niečomu inému Úsmev

KIMKA, St, 28. 11. 2012 - 20:20

Natália de Lemeny-Makedonhová :Večné zákony

Ako sa vlastne prejavuje pravá mužkosť a pravá ženskosť na Zemi podľa večných zákonov?

Mužská činnosť je aktívna, vykonávacia a hrubá – je to práca s hmotou, silou a rozumom.
Ženská činnosť je pasívna, vládnuca, hmotne slabá a jemná – prejavuje sa najmä citovo a duchovne.

Žena je z duchovného hľadiska vládnuca, lebo vďaka jej celkovej jemnejšej podstate a priepustnejšiemu telu sa podľa zákona rovnorodosti môže spájať s jemnejšími vyššími sférami. Získava tým rozsiahlejšie duchovné poznanie, a tým aj moc. Jej vládnutie sa prejavuje skôr pasívnym spôsobom, ona iba vyciťuje, inšpiruje, nasmerúva a plánuje. Muž spracúva jej podnety a spája ich s vlastnými rozhodnutiami, je vykonávateľom jej plánov.
Dnes asi máloktorá žena vládne takýmto pasívnym spôsobom. Prejavuje sa väčšinou aktívne ako muž, čo je dôsledkom toho, že nežije čisto ženským životom. Okolnosti ju viedli k túžbe po rovnoprávnosti – emancipácii, čo ju zatiahlo chtiac-nechtiac do víru mužského života.

georgina, St, 28. 11. 2012 - 20:33

Kimka, ďakujem za tip na ďalšiu knižku Úsmev Kvietok Kvietok Kvietok

Polárka (bez overenia), St, 28. 11. 2012 - 20:44

Autorovi článku nemožem iné ako Tlieskam Tlieskam Tlieskam Tlieskam Tlieskam Tlieskam Tlieskam Tlieskam Tlieskam a ešte jedno veľké ĎAKUJEM Zlomené srdce

balalajka, Št, 29. 11. 2012 - 06:42

Skvelý článok Tlieskam . Niekto sformuloval do slov to, čo sa mi v praxi potvrdzuje Áno .

A ak sa niekto pýta, či môže byť žena dlhodobo na čele firmy rešpektovaná rovnako ako by bol na jej mieste muž, tak nie. A nikdy nebude, kým nepotlačí v sebe všetko ženské. Lenže, v tom prípade to ide na úkor jej zdravia.

margesimpson, Št, 29. 11. 2012 - 08:40

uuuha, nemoze byt respektovana? Regina Ovesny Straka, Margaret Thatcher, Hillary Clinton, Madeline Albright, viac ako vitalna queen Alzbeta 2, Sonia Gandhi, Angela Merkel, Christine Lagarde, Irene Rosenfeld - Kraft foods, Indra Nooyi - Pepsi, ....
Inak odoberam Forbes, tam je presne k tomuto pekny rebricek a pokec, tusim dve cisla dozadu. Tu je aspon ochutnavka
http://server.sk/zaujimavosti/interesante/najmocnejsie-zeny-sveta-podla…
Este je peknym prikladom tehotna sefka Yahoo! http://ekonomika.sme.sk/c/6460975/sefka-yahoo-prisla-z-googlu-a-caka-di…

Inak najrozvinutejsie a najstabilnejsie krajiny eu su severske, ako z pohladu rozvoja, tak z pohladu ekonomiky. A voila: Okrem hospodárskeho úspechu dosahujú severské krajiny aj vysokú mieru sociálnej inklúzie. Miera nezamestnanosti je relatívne nízka (najmä v Dánsku) a participácia žien vysoká (šampiónom je najmä Švédsko a Fínsko).

balalajka, Št, 29. 11. 2012 - 08:58

Nepovedala som, že nemôže byť rešpektovaná, ale " dlhodobo na čele firmy rešpektovaná rovnako ako by bol na jej mieste muž".
Tie slová DLHODOBO a ROVNAKO AKO MUŽ.
Podľa môjho názoru a skúseností ... nie.

margesimpson, Št, 29. 11. 2012 - 09:05

uvedene zeny splnaju cast dlhodobo. Ci rovnako ako muz to hadam nevie nikto posudit relevantne, to by boli len hypotezy. Vzhladom k tomu, ze niektore su vo svojej funkcii volene opakovane, pripadne ako napr. Marissa nahradili vo funkcii muza, tak zrejme lepsi muz nebol poruke Váľam sa od smiechu po podlahe

Ariesa, Št, 29. 11. 2012 - 09:27

Svedsko, Finsko, Dansko ... patria medzi sampionov aj v pocte samovrazd zien

margesimpson, Št, 29. 11. 2012 - 09:43

to je zaujimave, to som netusila. Mozes poslat link na statistiku?
Aha, uz som to nasla. Ale tu je aj iny faktor:
"Motívy samovraždy sú rôzne. A Škandinávcom k nim psychológovia pripisujú ešte jeden navyše - dlhé a tmavé zimy, ktoré sú pre severské štáty príznačné. Tie nepochybne zvyšujú depresívne pocity."

Ariesa, Št, 29. 11. 2012 - 09:55

samovrazdy zien podla krajin, je zaujimave, ked si kliknes na "mlade zeny", tak tie az taky problem v tychto krajinach nemaju.

dalsia zaujimavost, v tomto linku mas naraz muzov a zeny. v severskych krajinach samozrejme, davno zname, je viac samovrazd. argumentom je mnozstvo slnecnych dni, danove zatazenie ... a tak. ale tu vidno, ze v tychto krajinach je vysoky pomer samovrazd zien k muzom.

marge, ja si nezvyknem vymyslat.

margesimpson, Št, 29. 11. 2012 - 10:24

Ariesa, vsak normalne sa bavime, fakticky, bez podtonov a hladani "vymyslania" Váľam sa od smiechu po podlahe . Jednoducho a strucne sa v ramci diskusie pytam, pracujem popri tom, tak sa mi to usetrilo cas pri googleni, ked si poslala zdroj. No problem Úsmev .
Linky su zaujimave, tie statistiky su pre mna prekvapujuce pri vela krajinach ako tak pozeram. urcite si ich pootacam z mnohych stran, ked budem mat trosku cas, zatial dakujem.
A ko vravim, je to pre mna prekvapujuce zistenie, syn bol v rodinach aj vo Finsku aj vo Svedsku (a teda 24h-7dni v tyzdni videl tie fungovania a rozdiely) a prave sa stretaval s pozitivizmom, preto ma to zaujalo. Tiez zdravie a uzasna financna uroven a vzdelanost.

Ariesa, Št, 29. 11. 2012 - 11:28

vsak iste, tiez som ti mohla odpisat, ze v prvych desiatich vygooglenych linkoch najdes co potrebujes Mrkám

pre mna maju tiez severske krajiny nejake caro, fuidum ... ale nech som k teme: nie sme obetami hormonov, ALE co u veduceho pracovnika ocakavam, je spolahlivost a stabilita a tu skor pracovne nachadzam u muzov.

a co mi vadi ... zacina to skolstvom. doteraz sa mi vzdy podarilo k ucitelkam vtiskat drobcovi aspon nejakeho ucitela. bud sme sli na tabor, alebo mal kruzok ... teraz ho neuci ziadny muz. nepaci sa mi to, mam s tym problem. a kym to v nasom skolstve nebude zaujimave aj pre muzov, neviem ci tu mozme chciet pomer vyrovnavat v ostatnych oblastiach na uroven inych krajin, ked zlyhavame v podavani skusenosti detom.

uuuuu, keby ste videli tu duhu u nas, wow! Veľký úsmev Slnko

margesimpson, Št, 29. 11. 2012 - 12:47

praveze som nenasla nic relevantne, len same "zvasty" z bulvarnych platkov a vedela som, ze asi mas nieco vedeckejsie, tak nech podiskutujeme o rovnakom zdroji Úsmev
ano, muzi su v drvivej vacsine spolahlivejsi a stabilnejsi. Par krat som pracovala aj so zenami a dakujem, neprosim. Avsak zena ked uz je na muzskom piesocku, tak musi vyvinut ovela vacsie usilie ako muz. A prave preto su podla mna tie zenske vynimky pri riadeni este silnejsie ako chlapi.
So skolstvom suhlasim. Lenze tam je to podla mna hlavne o plate. Muz ma lepsie postavenie a je pozitivne diskriminovany pri platovych podmienkach a toto v tabulkami urcenom skolstve nejde. Teda sa dostava na uroven zeny. A aj ked to znie kruto, napriklad ja osobne by som si nevedela predstavit zit s muzom, ktory zaraba v rovnakej profesii menej ako ja. Vadilo by mi to. Prave preto ze viem, ze maju lepsiu startovaciu poziciu, tak by to pre mna znamenalo, ze je niekde problem. A co by ma trapilo este viac je, ze maloktory muz by toto psychicky uniesol, cest vynimkam.

Ariesa, Št, 29. 11. 2012 - 13:22

a mali by ostat pozitivne diskriminovani? ved ak zena ostane s dietatom OCR, pokial nema firemne benefity, tak na plate sa jej to odzrkadli. nie je nutne "ponizovat" ju inou startovacou poziciou. je ine, ked si to clovek zvoli dobrovolne - ze ostava doma matka, lebo ona JEDINA sa NAJSAMLEPSIE postara o dieta Mrkám .

z praxe: my sme s exom 1:1 vymeskavania z prace kvoli dietatu. takze na pozitivnu diskriminaciu nie je dovod. len sa nou podporuju neziaduce stereotypy. nezda sa mi, ze by mu to komplikovalo karieru.

Ariesa, Št, 29. 11. 2012 - 14:06

a nech sa vratim k zenskosti, podelenie sa so starostlivostou o dieta mi nerobi problem a neobmedzuje moju zenu. ja som si vedoma, ze riesim veci svojim sposobom a kedy je ten sposob spravny. a to ma zhodou okolnosti "naucil" jeden perfektny sef, ktory mal nos na ludi a neriesil problemy so zakaznikmi. on si zakaznika vypocul a odovzdal ho vybranemu zamestnancovi. vzdy vedel ktoremu, aby to slo hladko Áno . na porovnanie, iny sef trval na tom, ze ked bude mat zakaznik problem, nemam sa nechat "vystresovat" a kazdeho mam poslat za nim, ved riesenie je jeho "robota" ... nuz a parkrat som zmizla z pracoviska, ze ked sa ti dvaja pobiju, nepotrebuju svedka Mrkám .

reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama