Dievčatá, rada by som sa na Vás obrátila po radu. Chcela by som pomocť mojej mame.
Budúci mesiac to bude rok, čo je na PN -ke. Pred 2 mesiacmi jej vymieňali 2 platničky v oblasti krčnej chrbtice.Doteraz celý život pracovala v odevníctve, no keďže operácia nedopadla tak, ako sa čakalo a jej stav sa po operácií nezlepšil, ba zhoršil, nemoze sa vrátiť do práce.Bavila sa tam o tom a povedali jej, že jej možu ponúknuť prácu v žehliarni alebo šiť.Ani jedno z toho robiť nemože. V práci jej tiež povedali, že nech nečaká nejaké odstupné za výpoveď zo zdravotných dovodov, že ho nezvyknú dávať. Na nete som vyzistila, že ma na to nárok, ak jej nemožu ponúknuť prácu adekvátnu k jej zdravotnému stavu. Viem, že treba poslať do práce žiadosť o predelenie s posudkom od lekára.Ale čo ďalej? Ak jej neponúknu nahradnú prácu, má dať výpoveď ona sama, alebo jej ju majú dať oni? A keď ju da ona sama, bude mať nárok na to odstupné? Stretla sa niektorá z Vás z niečím takým a može mi poradiť?Vopred ďakujem.
Ďakujem.Skúsime to.Chcem jej pomocť, lebo sa nad tým trápi.Kdesi som čítala, ze v krajskych úradoch práce sú aj bezplatní pravnici, tak neviem, co je na tom pravdy?! Len teraz neviem, co ďalej robiť? Chcem jej napísať tú žiadosť o preradenie na inú prácu.Je to pravda, že jej musia z práce odpovedať do 15 dní? Asi nám nič iné nezostáva len ísť na ten inšpektorát.
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo zaregistrujte
Hej, sú aj bezplatní právnici, ale na IP sú ľudia, ktorí sa vyslovene špecializujú na túto problematiku. Zober si tam všetky podklady, pomôžu ti aj so spísaním žiadosti o preradenie na inú prácu, aj ti všetko podrobne vysvetlia, ako potom postupovať ďalej.
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo zaregistrujte
Aha.Tak to je fajn, lebo neviem, či by som to ja napísala tak, ako je treba. Eśte raz ďakujem.
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo zaregistrujte
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo zaregistrujte
Sobik, tvoja mama má nárok na odstupné, ak jej dá výpoveď zamestnávateľ. Sama nech výpoveď rozhodne nepodáva - v tom prípade by nárok na odstupné nemala.
Odporúčam obrátiť sa na Inšpektorát práce. Sídlia v každom krajskom meste a majú tam v úradných hodinách bezplatné poradne o pracovno-právnych otázkach.