Po ukončení pracovného pomeru choď do 8 dní na UPSVaR a tam ti povedia či sa musíš evidovať, alebo nie. Na úrad sa hlásia tí, ktorí si hľadajú prácu, čo nie je tvoj prípad, keďže ideš na materskú.
PN-ku budeš dostávať aj naďalej a aj nárok na materské budeš mať. V tom období nemusíš platiť zdravotné poistenie.
Keď budeš na ÚP registrovaná. budeš pokračovať PN, tak sa ti nič nemení. ÚP platí za teba odvody do zdravotnej poisťovne.
Píšeš že ti končí zmluva. Vtedy výpoveď platí. Poraď sa napr. na Úp, či máš PN prerušiť a potom na ňu ísť znovu, alebo či sa dá pokračovať. Lebo ak by ti nekončila zmluva, ty si v ochrannej lehote (ako tehotná) - vyhodiť ťa nemôžu. Len v prípade, ak máš zmluvu na dobu určitú.
Keď budeš pokračovať v PN, alebo začneš novú, tak ju budeš mať normálne platenú.
Materskú dostaneš ak si odrobila 270 dní (myslím že za posledné 2 roky).
Dúfam že som to napísala zrozumiteľne.
Dakujem velmi pekne ano pochopila som to, mam odrobene tolko a ano mala som na dobu urcitu a bude mi koncit zmluva.Ved ked mi skonci pojdem na ten urad a tam sa na to popytam a budem mudrejsia.
Ahojte chcela by som vas poprosit o radu,na druhy mesiac mi konci v praci zmluva.Ja som vypisana na rizikovom,len neviem co mam potom urobit.ist na urad prace?ale myslim si ze ma nezaregystruju ked som Pn alebo ist do socialnej a zdravotnej poistovne?a co tam mam zobrat vypoved ci Pn-ku?Nezazili ste to daka neviete poradit?A myslite ze ked budem bez prace budem si musiet zacat zdravotnu platit sama?A bude mi socialka platit aj nadalej marodku?Budem vdacna za kazdu radu naozaj sa v tom nevyznam
.