papradina, myslím že maximálne na štyri hodiny, ale to keď si na predĺženej materskej, ke´d si na normálnej, myslím, že ke´d ju dáš do škôlky, dostaneš 1300,Skk, ak sa nemýlim, lebo je v štátnom zariadení.
Pokiaľ viem správne, od tohoto roku pokiaľ dáš dieťa do škôlky čo i len na spomínané štyri hodiny, o materskú prídeš.
A čo sa týka práce popri materskej, tiež to závisí od toho kedy si na materskú šla, pretože sa menil zákon. Žiaľ, neviem presne kedy a ako, ale ja som na MD od r. 2007 a pracujem doma a nikoho nezaujímalo koľko robím a koľko zarobím. Len mi povedali, že ak by som išla na MD neskôr, už by som pracovať nemohla. Prišla by som o príspevok.
Ahoj papradina
...ja som pri malom na predlzenej materskej a mozem ho davat na 4 hod.do skolky...viac nie...pracovat nemozes,ani brigadovat ...kebyze to mas na zmluvu tak ti zoberu rodicovsky prispevok....a ten je 4700sk..ale vsak to vies..jedine na cierno
si privyrobit
.......Ale ak ti mala este nemala 3r.tak to neviem ako ju mozes dat do skolky a ako by ti to islo s materskeu...ale pokial maly nemal 4r.tak som normalne pracovala a poberala som aj matersku...len pri PREDLZENEJ MATERSKEJ nemozes pracovat
Nemas dobre info- pracovat mozes na dohodu, alebo brigadu a zaroven poberat rodicovsky pripsevok v plnej vyske. Ak dava matka dieta do nestatneho zariadenia, dostava prispevok na starostlivost o dieta min cca 1200,- Sk - maximalne do plnej vysky rodicovskeho prispevku- zavisi to od preukazanych nakladov na starostlivost o dieta na zaklade faktur.
ivet
Ivet36 - tiež celkom nemáš pravdu. Je treba rozlišovať dieťa zdravé a dieťa posúdené za dlhodobo zdravotne znevýhodnené s ktorým si na predlženej rodičovskej. V tom druhom prípade môže dieťa na 4 hod aj do dotovanej škôlky ale rodič nesmie pracovať. Vôbec. K tomu som si vyžiadala vyjadrenie z Ministerstva práce..... pretože sa ma to týka a nevedela som nájsť odpoveď na úradoch.
A taktiež škôlky treba rozlišovať na dotované a nedotované pretože aj neštátna škôlka môže dostávať dotácie od štátu.
Ako keby to nemohlo byť jednoduchšie.
....naozaj som mohla citovat cely zakon, ale predpokladala som, ze sa bavime o zdravom dietati a rozlisila som aj zariadenie...takze nemyslim, ze som sa mylila.
ivet
Papradina asi nie si na materskej ale na rodičovskom. To sú teraz už dva pojmy. Pri materskej môžeš pracovať, pri rodičovskom nie.Ale je tu ešte jedna možnosť. Ak chceš ísť pracovať a dáš dieťa do štátnej škôlky tak ti zoberú rodičovský, ale ak ju dáš do súkromnej /takej ktorá nedostáva dotácie od štátu na dieťa/ tak máš nárok na Príspevok na dieťa, ktorý je maximálne do výšky rodičovského. To je nový zákon od 1.1.2009.
dievčatá, ja som akurát včera volala s jednou pani, lebo som si chcela tiež popri MD privyrobiť. a nedá sa to ani na dohodu, pretože by som prišla o materský príspevok. alebo by som musela niečo vydokladovať na sociálnom, že malý mi chodí do škôlky. ale má ešte len 2r. takže nechodí. takže asi hold smola. poradila mi, že sa dá zamestnať na dohodu a dať to na nejakého študenta. on ak nepracuje, nemusí odvádzať ani tú 19%daň, takže zárobok je trošku vyšší.už len zohnať študenta.xixi.
materská je tých prvých 6 mesiacov na čiže zhruba do cca 4mesiacov po pôrode. a to neviem, či niekto vtedy pracuje.
rodičovský príspevok je od skončenia materského až do 3rokov veku dieťaťa. to len na objasnenie výrazov.
ale ako je to presne v zákone tiež neviem, to by zaujímalo aj mňa.
Pani Ta informovala zle... na dohodu sa pracovat da aj popri poberaniu rodicovskeho prispevku v plnej vyske.
Tu je znenie zakona:
Podmienky nároku na rodičovský príspevok sú:
riadna starostlivosť rodiča aspoň o jedno dieťa
do troch rokov veku dieťaťa alebo
do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, alebo
do šiestich rokov veku dieťaťa, ktoré je zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, najdlhšie tri roky od právoplatnosti rozhodnutia súdu o zverení dieťaťa do tejto starostlivosti.
trvalý pobyt alebo prechodný pobyt (týka sa len cudzincov) oprávnenej osoby na území Slovenskej republiky,
trvalý pobyt alebo prechodný pobyt (týka sa len cudzincov) dieťaťa na území Slovenskej republiky.
rodič, ktorý je samostatne zárobkovo činná osoba má pozastavené prevádzkovanie živnosti
Zárobková činnosť podľa tohto zákona je činnosť, ktorá zakladá nárok na príjem zdaňovaný alebo obdobná činnosť v cudzine; za zárobkovú činnosť sa nepovažuje práca vykonávaná na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
ivet
ahoj.som tu nová.chcela by som sa spýtať malý mal pred mesiacom tri ročky to je 21.7. a chceli sme ho dať do školky,kde je aj prihlásený,ale otehotnela som a myslím,že do práce ma nikam nezoberu ako tehotnu,tak neviem čo teraz,či predlžiť matersku aspom do porodu,alebo čo dalej.mám narok na nejaké korunky?prosím odpíšte
oliinka na tu prvú materskú si išla zo zamestnania? Ale asi nie, to už by si musela chodiť do práce. Ja ti odporúčam nájsť si prácu. Svoje tehotenstvo nie si povinná hlásiť, viď antidiskriminačný zákon. Budeš mať aspoň nárok na materské. A ak si tehotná len krátko stálo by zato zrátať či sa ti neoplatí pripoistiť sa na dobrovoľné nemocenké poistenie
ahojte dievcata
,chcem sa spytat kolko hodin moze dieta stravit v skolke aby som neprisla o matersku...alebo o nu pridem automaticky?chcela by som dat gretku od septembra do skolky lebo ma rada deti ale len na par hodin aby sa prehrala a materska mi konci az vo februari......mam este jednu otazku moze zena popri materskej aj par hodin pracovat?zda sa mi ze je to nejak ohranicene ale nemam sajnu ako
...dakujem za rady
