Dobry vecer, chcela by som sa informovat ohladom rodicovskeho prispevku. Ide o to ze dna 14.3.2017 som ukoncila dohodu ( v Kosiciach ) v praci ale aj pocas dohody som bola v evidencii na UPSVaR.Tak som otehotnela ( zistila som to 3.4.2017 ked som uz nepracovala na dohodu )a moja povinnost bola odniest na socialnu poistovnu potvrdenie od gynekologa termin nastupu na matersku. ( Termin porodu mam 2-7.12. 2017 ).Pochadzam so Starej lubonvi a pani so soc.poistovni mi povedala ze kedze som pracovala v KE tak tam poslala to potvrdenie o nastupe na matersku.Predpokladam ze ma budu z tamad kontaktovat.Moze sa stat ze mi nevyplatia rodicovsky ked som pracovala na dohodu a ta pani so soc.poistovni z Lubovni chcela dalsie potvrdenie od gynekologa ze ci som otehotnela v case ked som robila na dohodu alebo az potom.Nie je to jedno ?? Na dohode som mala 20Eur v hrubom..ved z toho sa neda vycislit rodicovsky .. tak ma len zaujima ci po porode ked odnesie rodny list + vypisem ziadost o matersku ci ju dostanem tych 213eur alebo kvoli tej dohode budu problemy?? dakujem
rodicovsky prispevok
reklama
reklama
reklama
Recepty
Sezónne recepty
reklama
Návody a nápady na tvorenie
reklama
Ty si to mýliš... na rodičovský máš nárok zo zákona aj keď si evidovaná na UP, len si musíš podať žiadosť na sociálnej poisťovni. Výška je 213,20 €. Na materskú by si mala nárok v prípade, žeby ak by si bola nemocensky poistená /zamestnaná alebo ho dobrovoľne platila/ po dobu 270 dní dva roky pred pôrodom a výška je 75% z vymeriavacieho základu.
Takže rodičovský Ti vyplatia, až keď sa maličké narodí a vyplácajú ho spätne.