reklama

Vyplacanie materskej dovolenky-pls poradte

Shejme , 26. 01. 2014 - 14:39

reklama

Ahojte baby,

Chcem sa opytat viem ze zakladna ale neviem ako to mam nazvat materska na dieta je 190 eur co vam vyplaca stat aj ked ste nepracovali predtym atd...chcem sa vsak opytat...dostala som informaciu, ze ak je zena zamestnana tak hej prvych 6 mesiacov na materskej dovolenke vyplaca zamestnavatel 90% z hrubej mzdy. Je to pravda?a je to pocas trvania celej materskej alebo len tych prvych 6 mesiacov?A kolko musi byt zena zamestnana u daneho zamestnavatela predtym nez od neho moze ziadat taketo vyplacanie materskej?je tam urcita doba?dufam, ze som to napisala zrozumitelne:)
dakujem


reklama


reklama

Shejme, Ne, 26. 01. 2014 - 14:49

Aby ste mi lepsie rozumeli som zamestnana a chcem sa opytat ci musim byt zamestana pol roka, rok , dva alebo teda kolko aby som potom mohla ziadat prvych 6 mesiacov od zamestnavatela tych 90% z mojho terajsieho platu dakujem za rady Zlomené srdce

Maka, Ne, 26. 01. 2014 - 14:53

nie, nie je to pravda
Žena, ktorá bola pred nástupom na materskú nemocensky poistená dostáva od nástupu na materské 65% vymeriavacieho základu z ktorého sa platilo poistné.
Vypláca sa 34 týždňov - Sociálna poisťovňa

Ak nemáš nárok na materské tak môžeš od dňa narodenia dieťaťa dostávať rodičovský príspevok vo výške 203,2 € - vypláca ÚPSVaR

Materské sa ti vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý si mala v kalendárnom roku ktorý predchádza roku, v ktorom nastupuješ na materské.
T. j. ak pôjdeš na materskú v roku 2014 - tak najprv budú zisťovať či máš potrebnú dobu 270 dní platenia poistného a potom podľa roku 2013 ti vypočítajú materské.
Ak zmeníš zamestnávateľa tak musíš byť u naho najmenej 90 dní poistená /a aj platené poistné musí byť/ aby sa ti bral do úvahy plat od nového zamestnávateľa.

Shejme, Ne, 26. 01. 2014 - 15:01

boze ja som z toho jelen Váľam sa od smiechu po podlahe cize povedzme ked som nastupila do prace 1.januara 2014 a otehotnela by som a po 7-8 mesiacoch by som odisla na MD mam praco ziadat od tohto zamestnavatela 65% z vymeriavacieho zakladu po dobu 34 tyzdnov?chapem to spravne?ak nie opravte ma som v tom nova:P

Maka, Ne, 26. 01. 2014 - 15:09

aj nastúpiš do práce 1.1.2014 a trebárs 1.9.2014 by si mala nastúpiť na materskú tak sociálna poisťovňa bude najprv skúmať či máš dostatok rozhodného obdobia - potrebuješ 270 dní.
za posledných 2 rokov pred pôrodom.

Tu môžu nastať dve situácie:

A/ máš 270 dní nemocenského poistenia pred pôrodom - tak sa ti bude vypočítavať materská z príjmu, ktorý máš u zamestnávateľa u ktorého robíš od 1.1.2014 - lebo do 1.9.2014 /náš fiktívny termín nástupu na materskú/ stihneš odpracovať 90 dní.

B/ nemáš 270 dní nemocenského poistenia pred pôrodom - tak nebudeš mať nárok na materské ale iba na rodičovský príspevok - teda budeš mať nárok iba na 203,2

Shejme, Ne, 26. 01. 2014 - 15:16

aha cize pred porodom musim mat min. 270 dni platenia nemocenskeho a az potom mam pravo ziadat od mojho zamestnavatela u ktoreho musim odrobit min.90 dni vyplacanie tych 65% z platu...tak???

Maka, Ne, 26. 01. 2014 - 15:19

ty nežiadaš od zamestnávateľa ale priamo od Sociálnej poisťovne.
Pár dní pred nástupom na materskú si lekár dá papier Žiadosť o materské a to ti potvrdia na mzdovom u zamestnávateľa, ale nakoniec dávku vypláca sociálna poisťovňa.

Shejme, Ne, 26. 01. 2014 - 15:21

aha no jasne tak som to myslela...cize tych 270 dni platenia nemocenskeho a min.90 u mojho terajsieho zamestnavatela...snat uz tomu dobre ruzumiem hej baby???

Shejme, Ne, 26. 01. 2014 - 15:29

cize v pripade ked splnim tieto podmienky tak mi budu tych 65% vyplacat 34 tyzdnov od nastupu na matersku ano?

Maka, Ne, 26. 01. 2014 - 15:37

áno, presne tak Úsmev dobre si to pochopila Úsmev
po uplynutí doby 34 týždňov budeš dostávať už len rodičovský

Shejme, Ne, 26. 01. 2014 - 15:56

ok tak dakujem velmi pekne Objímam

reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama