reklama

ako na podriadeneho?

iwi , 04. 09. 2012 - 20:36

reklama

... ktorý plní pracovné povinnosti samostatne, aj moje prikazy , len ma zabúda (myslím, že zámerne) o ich plneni informovať...Dohovor zatiaľ nepomohol...A obávam sa chvíle, kedy sa moj nadriadený opýta mňa, a práve pre túto "zábudlivosť" nebudem vedieť odpovedať...(z kolegyne sefka = medzi chlapmi, Podrýva mi to autoritu - ked nemusi jeden - nemusia ani ostatni...)


reklama


reklama

loulou, Ut, 04. 09. 2012 - 21:11

No, ked nepomaha dohoda, zahrn mu to do naplne prace zmluvne ako jeden z ukazovatelov prace, ked nebude plnit, odrazi sa mu to na mzde.
Alebo zaved pravidelne porady (napr. kazde rano par minut), kde Ta musi informovat o svojich vysledkoch.

lydusha (bez overenia), Ut, 04. 09. 2012 - 21:54

Tiez som za ranne porady, taky bilanc predchadzajuceho dna a predbezny plan nastavajuceho dna. Tam nebude na vykrucacky priestor, na priame otazky bude musiet priamo a pred vsetkymi odpovedat.

magic, St, 05. 09. 2012 - 00:04

ranne porady tiez vidim ako dobry napad. vlk syty, ovca cela a diplomaticky zameties zacinajucu zlu krv zo stola.
ak sa schvalne nebude dostavovat a meskavat, je to uz dovod na ine jednanie s nim a myslim, ze kolegovia budu chapat, ze prekracuje medze, kedze porusuje pracovny poriadok.

zuza2, St, 05. 09. 2012 - 09:04

My sme mali v predošlej práci každé ráno o 8:00 poradu.Šéf zistil kto čo spravil deň predtým a rozdelil úlohy na nasledujúci deň.Nás to nezabilo,a on bol informovaný....

gueva, St, 05. 09. 2012 - 09:23

Daj mu to písomne. Resp. daj to písomne všetkým. Tí, ktorí ťa informujú s tým problém mať nebudú, on už bude viazaný papierom. Môžeš mu to zakotviť aj do náplne práce. Mini porada, či už ráno, alebo pred fajrontom je tiež bežným postupom.

Evka1223, St, 05. 09. 2012 - 16:04

Predpokladám, že asi nemáš vo vašej hierarchii šéfovania kompetencie zasahovať do náplne práce svojim podriadeným ... inak by si sa nepýtala.
Nie je šéf ako šéf.
(Šéf oddelenia určuje náplň práce, toho asi informuješ ako šéfka úseku aby šéf oddelenia nebehal za všetkými...tak je?)
Dohovorila si...a nič. Daj mu to písomne...máš dôkaz.
Ak chceš byť v obraze, tak sa neustále pýtaj, alebo požiadaj toho, kto náplň práce určuje, nech mu ju doplní.... Úsmev
Smrdí mi to trošku mužskou sabotážou voči tebe ako žene šéfke.... (mýlim sa?)
Ja sa na plnenie úloh priebežne priamo pýtam...nie vždy môžeme mávať pravidelné ranné/resp. denné porady.

iwi, St, 05. 09. 2012 - 21:09

Dakujem vsetkym Slnko Stretavame sa vsetci, rano aj na konci smeny. Evi, vystihla si to uplne presne.V muzskom odvetvi - baba, z kamaratky nadriadena!!! Nemozem vsetkych hadzat do jedneho vreca = vacsina je fajn, chodia , referuju, pytaju sa, a tento, je dotknuty aj ked sa pytam, co robi...Kazdu odpoved zacina: VSAK robim toto a toto....Aaaaale co, prekuseme... Mrkám Aj ked je to aspon tyzdnovy na Slnko suseny chleba Vyplazený jazyk

Erkočka, Št, 06. 09. 2012 - 12:42

Neberte to vážne, v mojom predchádzajúcom zamestnaní šéf vyhlásil,
"len sprostí sa radia, múdri rozhodujú" Chichocem sa

lydusha (bez overenia), Št, 06. 09. 2012 - 14:04

Dobra kravina.

Evka1223, Št, 06. 09. 2012 - 15:35

Ja poznám...."Múdri ustupujú a hlupi sa presadzujú".....preto svet vyzerá tak ako vyzerá Smútok

reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama