Sú na to rozdielne názory - viď. nižšie.
Pri výpočte čistej mzdy sa na účely výpočtu exekučnej zrážky postupuje
nasledovne:
Variant 1
437,25 € (čistá mzda) + 44 € (náhrada príjmu pri dočasnej PN) = 481,25 €.
Variant 2
437,25 € (čistá mzda) + 44 € (náhrada príjmu pri dočasnej PN) + 20,51 € = 501,76 €.
* Poznámka
V praxi dochádza k rozdielnym názorom, či sa daňový bonus na účely určenia výšky čistej mzdy pre výpočet exekučných zrážok má do nej započítať alebo nemá. V zmysle § 89 ods. 2 EP a § 277 ods. 2 OSP sa do čistej mzdy nezapočítava len prídavok na dieťa. O daňovom bonuse sa v týchto právnych predpisoch nepojednáva. Som toho názoru, že daňový bonus, tak ako prídavok na dieťa, je určený na výživu dieťaťa, nie na splácanie zrážok zo mzdy. Exekútori však v tomto smere nie sú jednotní, ale akceptujú obe možnosti. V tejto veci je možné použiť ustanovenie § 78 EP, kedy „Platiteľ mzdy je oprávnený požiadať exekútora o určenie sumy, ktorá sa má v príslušnom výplatnom období zo mzdy povinného zrážať a v prípade, ak je viac oprávnených, koľko z nej pripadne na každého z nich.“
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo zaregistrujte
Dievcence,
robim vyplatu zamestnancovi. Ma exekuciu, robim mu kazdy mesiac zrazky zo mzdy. Tento mesiac mu vsak vraciame aj danovy bonus za dieta za minuly rok. Podlieha aj tento exekucii alebo sa nezapocitava do cisteho prijmu a patri mu cely??? Dakujem za info.