reklama

Socialka- prosim o radu

eniXelka , 23. 10. 2011 - 13:40

reklama

Ahojte dievcata,

potrebujem poradit ohladom situacie:

MM bol pred cca 3rokmi zamestnany vo firme, kde pracoval len pocas skusobnej doby. V ramci nej dal vypoved tak, ze poslednym pracovnym dnom v tej firme bol piatok. Od pondelka nastupil k novemu zamestnavatelovi.
Avsak cez sobotu a nedelu bol dva dni nezamestnany - nikto za neho neodvadzal davky.
Manzel sa bol v socialke pytat, co pre neho znamemnaju tie dva neodpracovane dni, pani mu v podstate nic mudre nepovedala. Pytal sa taktiez, ci si moze on spatne vyplatit potrebne odvody. Pani nejak ochotna nebola, vravela, ze sa to sice da, ale naco mu to bude a pod. Teda manzel nic nevyplacal.

Moja otazka teda znie, co v skutocnosti znamenaju pre MM tie dva neodpracovane dni? Ci si ich treba doplatit? A ak si ich nedoplati, resp. sa to uz nebude spatne dat, co to pre neho bude znamenat?

Dakujem


reklama


reklama

kacenka.r5, Ne, 23. 10. 2011 - 14:25

Ja ti presne neodpoviem ale malo by to ísť, lebo do zdravotnej poisťovne to ide. Viem že dva dni môžu narobiť galibu keď ide potom o dôchodok, tam potom chcú mať všetko presne. Skús pokukať na nete, určite sa dá nájsť nejaká poradňa, niekde som to určite videla. Alebo skús oficiálnu stránku úrad sociálnych vecí a rodiny, hoď to takto do googlu a určite tam dačo nájdeš. Prinajmenšom telefón na inú pani, možno ochotnejšiu a príjemnejšiu Úsmev

akalenkak67, Ne, 23. 10. 2011 - 15:13

Dcéra robí v soc.poisťovni.Povedala,že dva víkendové dni nehrajú žiadnu úlohu.Všetky zmeny je každý povinný nahlásiť do 8.pracovných dní.Odvody sa platia na mesiace a nie na dni.Doplatiť si za víkend oficiálne môže,ale dcéra tiež povedala,že načo.Dva dni nikde nehrajú žiadnu úlohu.A naviac všetky zákony sú špecifikované nahlásiť do xy pracovných dní.Víkend sa počíta do ukončeného predchádzajúceho týždna.

jarul, Ne, 23. 10. 2011 - 18:33

ahoj, no ja neviem presne, ale aj mne sa toto stalo a potom ma upozornili že kôli jednému dňu, kde je nepokryté obdobie môžu byť problémy pri odpracovaných rokoch do dôchodku, vraj sa počítajú len celé odpracované roky,alebo tak nejak a okrem toho to určite treba doplatiť na zdravotnej poisťovni. Môžu to vymáhať aj po niekoľkých rokoch - to viem určite (pracujem tam)

reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama