Ja ti presne neodpoviem ale malo by to ísť, lebo do zdravotnej poisťovne to ide. Viem že dva dni môžu narobiť galibu keď ide potom o dôchodok, tam potom chcú mať všetko presne. Skús pokukať na nete, určite sa dá nájsť nejaká poradňa, niekde som to určite videla. Alebo skús oficiálnu stránku úrad sociálnych vecí a rodiny, hoď to takto do googlu a určite tam dačo nájdeš. Prinajmenšom telefón na inú pani, možno ochotnejšiu a príjemnejšiu ![]()
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo zaregistrujte
Ahojte dievcata,
potrebujem poradit ohladom situacie:
MM bol pred cca 3rokmi zamestnany vo firme, kde pracoval len pocas skusobnej doby. V ramci nej dal vypoved tak, ze poslednym pracovnym dnom v tej firme bol piatok. Od pondelka nastupil k novemu zamestnavatelovi.
Avsak cez sobotu a nedelu bol dva dni nezamestnany - nikto za neho neodvadzal davky.
Manzel sa bol v socialke pytat, co pre neho znamemnaju tie dva neodpracovane dni, pani mu v podstate nic mudre nepovedala. Pytal sa taktiez, ci si moze on spatne vyplatit potrebne odvody. Pani nejak ochotna nebola, vravela, ze sa to sice da, ale naco mu to bude a pod. Teda manzel nic nevyplacal.
Moja otazka teda znie, co v skutocnosti znamenaju pre MM tie dva neodpracovane dni? Ci si ich treba doplatit? A ak si ich nedoplati, resp. sa to uz nebude spatne dat, co to pre neho bude znamenat?
Dakujem