Ak si dobre pamatam, vlani somm riesila tento problem. Bola som zo sebou 2 tyzdne PN. Samozrejme PN-ku si niekolkokrat prefot a posli do Zdravotnej a socialnej poistovni a najma never nikomu, ze to nahlasia tam a tam. Najlepsie poslat postou aby si mala doklad. :)Za toto obdobie neplatis odvody. To je asi jedine. AK si platis nemocenske nieco dostanes zo socialky , ale je to malo. Vobec si nespominam kolko.
Erika, ako píše Monika , PNku treba poslať aj na Sociálku aj do zdravotnej poisťovne. Za toto obdobie neplatíš poistné / pokiaľ máš trvalé príkazy, tak zdravotná poisťovňa ti preplatok vráti v ročnom zúčtovaní a do Sociálnej si potom dáš žiadosť o vrátenie preplatku z titulu PN-ky. A mala by si dostať dávku PN vo výške 55% z vymeriavacieho základu. Aj keď nič moc, ale vždy lepšie ako nič.
Prajem ti skoré uzdravenie 
Minmálny vymeriavací základ je 393 EUR, čiže vyjde to na deň 7,21 EUR , za týždeň 50,47 EUR. Nie je to veľa, ale aspoň si ya ten čas nemusíš platiť poistenie , takže aj tam trochu ušetríš.
Ďakujem pekne za odpovede. Lenka, poslala som ti mail.
Len drobná poznámka, si povinne poistená v sociálke? Platíš odvody?
Áno Dáši, platím poctivo všetko.Účtovníčka mi spracováva doklady, žiaľ zabudla ma prihlásiť do garančného fondu, tak som sa tam prihlásila až tento rok v máji. V predchádzajúcom zamestnaní nás mzdová účtovníčka automaticky prihlásila do GF, netušila som, že ja ju mám o tom informovať, že chcem tam byť prihlásená /hnevám sa na ňu/. V prípade, že by som pozastavila živnosť, tak z GF by som dostala figu borovú.
a čo ako SZČO môžeš dostať z garančného fondu? Nemá nárok na dávku z neho len ten kto je v pracovnom pomere? Ja viem tiež o tom, že len zamestnávatelia majú byť prihlásený.
zmenilo sa niečo?
Nepovie ti, lebo neviem, ale myslím si, že k niečomu je to dobré.
Lenka R, by to asi vedela vysvetliť.
Erkočka, nepletieš si to náhodou z dobrovoľným pripoistením do fondu zamestnanosti ? S garančným fondom SZČO nemá nič spoločné.
Ja som totál antitalent na mzdové záležitosti, ale pozerám do výpisu, je tam napísane, že: poistenie v nezamestnanosti /máš pravdu, nie je to garančný fond/
dávka z garančného fondu slúži na uspokojenie nárokov zamestnancov z pracovnoprávneho vzťahu v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľa.
Súhlasím Sanikri, v predchádzajúcom zamestnaní nám nevyplatené mzdy riešili cez garančný fond.
Erika, diečatá už odpovedali za mňa. Garančný fond sa týka zamestnancov/ zamestnávateľov ,keď nie je zamestnávateľ schopný platiť mzdy a ide do konkurzu. U živnostníkov sa dá platiť dobrovolne do fondu nezamestnanosti , z ktorého môže potom dostávať podporu v nezamestnanosti. Erika , už ti je lepšie ? 
Opäť Vás chcem poprosiť o radu. Už niekoľko rokov som SZČO, ktorá nepozná dovolenku a nemohla si dovoliť byť ani len chorá /max. 2 dni, ale aj vtedy bolo treba riešiť prácu/. Samozrejme sa mi to po 2 t. vrátilo späť. Cítim sa byť už totálne vyhorená a potrebujem poradiť. Rozhodla som sa ísť v pondelok k lekárovi, keď ma vypíše, aký budem mať príjem, alebo aký je postup. Podotýkam, že keď nebudem robiť, ale len odpočívať, "nezarobím nič", ale mám povinné platby /internet, program k práci, mobil/.
Poprosím, poraďte. Ďakujem.