reklama
Otázka používateľa
pracovna zmluva
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať ohľadom pracovnej zmluvy. Som v prvom mesiaci tehotenstva za dva mesiace mi konci lehota prac. doby na dobu určitu. Môže mi ju zamestnávateľ na základe gravidity nepredlžiť a dat vypoved? alebo existuje tam nejaka pravna medzierka podľa ktorej môžem dostať výpoveď?
Odpovedá
JUDr. Milan Ficek, advokát Bratislava
Dobrý deň, je málo pravdepodobné, že by Vám zamestnávateľ dal výpoveď. Pracovný pomer vo Vašom prípade bude ukončený uplynutím času, na ktorý bol pracovný pomer uzatvorený.
JUDr. Milan Ficek, advokát Bratislava
Advokátska kancelária Ficek & Ficeková
www.ficek.sk
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo sa zaregistrujte
reklama
reklama
