reklama

nutene cerpanie

Pridal/a aliali dňa 27. 05. 2014 - 10:31

reklama

Otázka používateľa
aliali

Dobry den... chcela by som Vas poprosit o radu ,podala som vypoved v praci,plynie mi vypovedna doba.. tyzden pred ukoncenim pracovneho pomeru je stanovena zavodna dovolenka... avsak ja mam viac dovolenky a zamestnavatel ma nuti ju vsetku vycerpat...moze ma donutit vycerpat vsetku dovolenku,ak ja chcem cerpat dovolenku len v ramci zavodnej a nie viac ?dakujem

Odpovedá
advokát BÁNOS

Dobrý deň,

čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ po prerokovaní so zamestnancom podľa plánu dovoleniek určeného s predchádzajúcim súhlasom zástupcov zamestnancov tak, aby si zamestnanec mohol dovolenku vyčerpať spravidla vcelku a do konca kalendárneho roka. Za nevyčerpané štyri týždne dovolenky by Vám patrila náhrada mzdy len vtedy, ak by ste si túto dovolenku nemohli vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru. Vy síce pracovný pomer končíte, ale plynie Vám výpovedná lehota, počas ktorej máte možnosť zvyšnú dovolenku vyčerpať a zamestnávateľ môže jej čerpanie nariadiť.

Mgr. Róbert Bános, advokátska kancelária blízko k Vám


reklama


reklama

reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama