S materskou to bude tak, ako do teraz...tzn., že pol roka ju budeš dostávať a potom prejdeš na rodičovský príspevok...keďže si na materskej, tak si myslím, že netreba ísť na úrad-veď Ti bude trvať(materská)aj naďalej...ale myslím si, že za opýtanie na UPSVaR nič nedáš...možno ešte niekto napíše, kto s tým robí
koniec zmluvy a materska
reklama
reklama
a potom budem poberat matersku ako z uradu?
Mám pocit, že teraz sa materská poberá len z úradu...kedysi materskú vyplácal majiteľ firmy v ktorej bola tá ktorá mamička zamestnaná...ale mohlo sa to zmeniť...ja by som išla na ten úrad sa opýtať...sú tam nato, aby to vedeli
keď si na materskej si v ochrannej dobe! asi ťa nemôžu ani prepustiť...mala bi sa ti predlžiť zmluva ďalej.ak bi sa náhodou firma rušila a dostaneš výpoveď aj tak si počas materskej a rodičovského príspevku považovaná za zamestnanu...
Žiaľ,ludka mýliš sa.
Ja som tiež na materskej, zmluvu som mala na tri roky a vypršala mi v októbri, keď maličká nemala ani dva roky. Napísali mi liebesbrief
, že podľa paragrafu toho a onoho rušia so mnou pracovný pomer z dôvodu vypršania pracovnej zmluvy. Aj keď v ochrannej lehote počas materskej si, zrejme sa nevzťahuje na pracovný pomer na dobu určitú
. Hold, ľahká cesta, ako sa zbaviť zamestnanca.
anjeli a potom co ako si to riesila?
No ako som mohla. Prebrala som si tento doklad spolu so zápočtovým listom a po materskej sa pôjdem hlásiť na úrad práce
, i keď snáď sa mi podarí nájsť si robotu skôr. Pre mňa sa nič nemení a ani pre teba Katka sa nebude, ak by ti /a prajem ti zo srdca
, aby sa tak nestalo/ nepredĺžili zmluvu.
Teda pokiaľ máš odpracovaný patričný počet dní, vzniká ti nárok na materskú, ktorú ti vypláca sociálna poisťovňa na základe výmeru, ktorý jej zas pošle tvoj zamestnávateľ /je to určité percento z tvojej mzdy/. Po uplynutí tejto doby si pôjdeš na sociálku požiadať o rodičovský príspevok, ktorý je do dvoch rokov /ak poberáš materskú od "zamestnávateľa"/ 256€ a nejaké drobné a potom 164 € a zas pár drobných. Sorry, že to píšem len tak obšírne, ale nejak sa mi moc nechcelo v papieroch hrabať,snáď sa v tom vyznáš a keby nie, opýtaj sa ma, ja to pozriem presnejšie
.
Dôležité pre mňa je myslieť aspoň trochu pozitívne, niečo skončilo a niečo nové začína. Mimochodom, na záver výpovede z dôvodu skončenia pracovnej zmluvy bola spomenutá aj možnosť odvolať sa, lenže proti čomu? Keď som nastupovala na materskú, vedela som dobre, že v jej priebehu mi bude končiť zmluva a skôr do práce /pred uplynutím zmluvy/ som sa vrátiť nemohla, nemala som s kým nechať deti. Tak čo?
ahoj anjeli,ja som v 5.mesiaci a som na pn,pracovnu zmluvu mam od 1.2.2009 do 31.1.2010,ale zamestnavatel sa so mnou dohodol na tom,ze mi predlzi zmluvu do nastupu na matersku teda do 31.06.2010,zmeni sa mi materska kedze teraz nepracujem ,lebo po rozhovore s lekarkou mi nevyhovuje praca a sef mi inu nemoze dat az do porodu budem teda na pn a co rodicovsky prispevok ako je to s nim.diki
baby a vedeli ste o tom, že keď vám končí materská a nastupujete na rodičovský /v prípade, že stále vám trvá pracovný pomer/ máte nárok na pomernú časť dovolenky? To znamená končí materská, vyčerpáte si dovolenku a nastupujete na rodičovský. Inak vám ta dovolenka prepadne.
pochopila som dakujem
Recepty
Sezónne recepty
reklama
Návody a nápady na tvorenie
Najčítanejšie recepty
Najnovšie recepty
reklama
ahojte chcem sa spytat som na materskej pred 2 tyzdnamy som porodila no teraz ku koncu marca mi konci zmluva ktoru som mala len na jeden rok,pokial sa mi skonci co potom ako to bude s materskou?treba aj aby som sla na urad prace?