pri zmenách aké nastali v sociálnom poistení od 1.1.2011 je dôležité vedieť v tvojom prípade,či máš stále platný pracovný pomer.
Ak ANO - tak máš nárok na materské po dobu 34 týždňov od nástupu na materskú.
Výška materského sa odvíja od pravdepodobného príjmu aký by si mala ak by si pracovala. Tam sa dá pomôcť tak, že by ti zamestnávateľ dal vyšší plat na papieri.
Ak NIE - tak dobrovoľné nemocenské poistenie už nestihneš platiť 270 dní pred nástupom na materskú. Tam by pripadalo do úvahy už len "zamestnať" sa na minimálne 90 dní u niekoho známeho - platiť odvody zo zaujímavého vymeriavacieho základu.
Pozitívnou zmenou pre mamičky na rodičovskom je, že v prípade, že sú sa rodičovskej s jedným dieťaťom a skončí im pracovný pomer a oni zistia že tú tehotné, tak sa im predĺžila ochranná lehota zo 6 mesiacov na 8 mesiacov.
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo zaregistrujte
Ahojte,som v 8tt, mam dve deti, Michalka bude mat 3 roky v aprili 2011 a termin porodu mam 19.augusta.Zaujimalo by ma,ci mam narok na matersku {myslim,ze nie} a ak nie, ci sa da nieco spravit preto,aby som ho ziskala. Do prace neplanujem ist,kedze mala pojde do skolky az v septembri.Dakujem velmi pekne....Viera