ŠRF - Ako začať s podnikaním

Slovensko má najväčší podiel dlhodobo nezamestnaných v EÚ. V máji tohto roka bolo na úradoch práce registrovaných vyše 362 000 ľudí.
Problém s nedostatkom vhodnej práce je možné riešiť tak, že začnete podnikať.

Pod pojmom podnikanie rozumieme sústavnú činnosť, ktorú vykonáva samostatne podnikateľ vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť za účelom dosiahnutia zisku. Podnikať môžu jednotlivci (fyzické osoby), ako aj obchodné spoločnosti (právnické osoby).

Podnikať je možné buď len na základe živnostenského oprávnenia (ako fyzická osoba) alebo podľa Obchodného zákonníka, ktoré sa spája so založením niektorej z obchodných spoločností (ako právnická osoba).
Podnikanie fyzických osôb sa riadi Živnostenským zákonom č. 455/1991 Z. z. v znení neskorších predpisov.

Podnikateľom podľa tohto zákona je:
-osoba zapísaná v obchodnom registri,
-osoba, ktorá podniká na základe živnostenského oprávnenia,
-osoba, ktorá podniká na základe iného než živnostenského oprávnenia podľa osobitných predpisov (napr. činnosť advokátov, notárov, prevádzkovanie zdravotníckeho zariadenia, činnosť znalcov a tlmočníkov),
-fyzická osoba, ktorá vykonáva poľnohospodársku výrobu a je zapísaná do evidencie podľa osobitného predpisu.

Skôr, ako sa vyberiete na Živnostenský úrad, mali by ste si zodpovedať tri základné otázky.

Čo budete robiť?
Presne si premyslite, aký tovar alebo službu chcete svojim zákazníkom ponúkať. Myslite pritom na to, že so slušnosťou a kvalitou zájdete najďalej.

Ako budete pracovať?
Určite si, čo všetko a koľko budete potrebovať na realizáciu vášho projektu. Aký budete na to potrebovať priestor? Máte ho k dispozícii? Ak nie, viete ho získať? Ako a kde budete svoj produkt predávať? Ako budete riešiť účtovníctvo?

Pre koho budete pracovať?
Na akých zákazníkov sa chcete zamerať? Ako ich chcete získať? Snažte sa dopracovať k reálnym údajom o objemoch predaja a o počte zákazníkov.

Mali by ste si tiež dôkladne premyslieť, s akým cieľom sa do podnikania chcete pustiť. Zamyslite sa, čo podnikaním vlastne chcete dosiahnuť. Vyšší príjem? Vyššiu životnú úroveň? Chcete sa realizovať? Chcete byť sám sebe pánom? Chcete zbohatnúť? Ako veľmi? Alebo si nemôžete nájsť dobrú prácu a chcete len spokojne žiť? Chcete si iba privyrobiť? Alebo chcete skúsiť niečo nové? Čo z toho je pre vás najdôležitejšie? A kedy to chcete dosiahnuť?
Bez stanovenia podnikateľských cieľov bude vaše podnikanie napredovať pomaly a je pravdepodobné, že môže rýchlo skončiť.

Psychicky sa treba tiež pripraviť na to, že podnikanie je vždy riskom a veľkou zodpovednosťou. V zamestnaní nesie zodpovednosť za vašu prácu a za zisk firmy váš nadriadený či zamestnávateľ. Vo vašom podnikaní budete niesť zodpovednosť vy a za všetko. Za vykonanú prácu (predaný tovar či poskytnuté služby), za jej kvalitu, za jej plácu, zháňanie zákazníkov, komunikáciu so zákazníkmi. Ak chcete, by vaša firma rástla, budete skôr či neskôr potrebovať zamestnancov. Ste pripravený niesť zodpovednosť aj za nich a za ich prácu?

A čo vaša motivácia? V zamestnaní ste motivovaný mzdou – jednoducho dostanete zaplatené za to, čo vám zamestnávateľ prikáže spraviť. Nestaráte sa o pridelenie práce, tú vám pridelia. V zamestnaní nezháňate zákazníkov, neriešite, či firme zaplatia jej partneri alebo nie. Vo vlastnom podnikaní sa budete musieť motivovať sami, aby ste ráno vstali a pustili sa do práce, aby ste neustále zlepšovali vaše služby, aby vám vaši partneri zaplatili.

Poradiť sa treba aj s rodinou. Podnikanie vo všeobecnosti a hlavne v začiatkoch vyžaduje viac času a väčšie nasadenie. Budú to vaši najbližší akceptovať? Premyslite si, či sa budete môcť venovať vašim deťom, a či váš partner bude ochotný na sebe prevziať viac starostí.

Na všetky tieto otázky je treba nájsť čo najlepšie a najúprimnejšie odpovede. Klamať sám seba sa totiž nevypláca v žiadnej činnosti, v podnikaní obzvlášť.