Ahoj,
ja tiez zijem v Anglicku a som tehotna.
S materskymi prispevkami to tu nie je jednotne-kazde zamestnanie ma ine 'pravidla'. V podstate musis byt zamestnana najmenej 26 tyzdnov 15 tyzdnov pred porododom. V skratke to znamena, ze otehotniet 'mozes' mesiac po tom, co zacnes nove zamestnanie. V tom pripade budes mat narok na matersku dovolenku -ktoru mozes zacat najskor v 29tom tyzni tehotenstva, alebo neskor ak chces. Materska dovolenka trva 39 tyznov a zacina dnom nastupenia na matersku dovolenku; nie porodom.
Ak mas narok na platenu matersku dovolenku (to jest ak si otehotnela aspon 1 mesiac po zacati prace), tak Ti zamestnavatel bude platit materske prispevky nasledovne: prvych 6 tyzdnov dostanes 90% Tvojho tyzdenneho platu a zvysok budes dostavat £124.88 (alebo 90% Tvojho tyzdnoveho platu-ktora kolvek suma je nizsia)
Ak si vsak bola zamestnana menej ako 26 tyzdnov 15 tyzdnov pred Tvojim porodom (ak si uz bola tehotna ked si sa zamestnala); budes mat narok na matersku dovolenku, ale neplatenu (zamestnavatel Ti nebude platit). Mas vsak stale narok na prispevky-kolko a ako ich ziskat, Ti poradia na job centre.
Mala by si cim skor ist k lekarovi ak si tak este nespravila, lebo Ta bude musiet zaevidovat a potom Ta nahlasi v najblizsej nemocnici kam podla bydliska patris a kam budes chodit na prehliadky a ultrazvuk-a vsetko potrebne v priebehu tehotenstva.
Taktiez dostanes 'tehotensku kartu' (vyzera to ako kreditna karta) s Tojim menom, ktora Ti umozni zubarske vysetrenia zadarmo-pocas tehotenstva a rok po narodeni dietata; a tiez nemusis platit za Tvoje lieky, ci lieky pre male ked sa narodi-do roku od narodenia.
Ak si si stale nie ista materskymi prispavkami-najlepsie sa poradit o svojej situacii s Tvojim lekarom-oni Ti budu vediet povedat ako podat ziadost a kam. Takisto v Job Centre Ti budu vediet poradit (bezplatne).
Ako som spomenula-je to tu komplikovane a zavisi ako dlho robis, a co mas v zmluve od svojho zamestnavatela zarucene ze co Ti budu poskytovat (ak budes mat narok).
Ale neboj sa-bez penazi nebudes, lebo aj ak Ti zamestnavatel platit nebude; stale mas narok na vladne prispevky/podporu. Najlepsie sa poradit v Job Centre.
xxx
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo zaregistrujte
ahojte mamicky... potrebovala by som poradit... pred dvoma mesiacmi som prisla do anglicka za pracou a zistala som ze som tehotna. ak zacnem niekde pracovat mam narok na nejaky prispevok pocas tehotenstva? a kde si mam tie vsetky prispevky vybavit ked sa to narodi? po narodeni dietatka tu v zahranici si mam vybavovat doklady tu alebo aj na slovensku. prosim poradte mi... dakujem (mozte mi odpovede zasielat na moj email kedze tu casto nechodim- xbeebixx@azet.sk)