Dobrý deň, poprosím Vás o informáciu: osoba evidovaná na úrade práce môže v priebehu roka odpracovať 40 dní. Mesačná odmena nesmie byť vyššia ako 199,48€. Moja otázka je, koľko hodín môže odpracovať za jeden mesiac, aby nebol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie. Ďakujem
Dobrý deň,
vzhľadom na Váš prípad, nakoľko ste evidovaná na úrade práce sociálnych vecí a rodiny, treba vychádzať z platného a účinného Zákona o službách zamestnanosti a zo Zákonníka práce. V zmysle Zákona o službách zamestnanosti uchádzať o zamestnanie môže byť v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, ak trvanie tohto pracovnoprávneho vzťahu nepresiahne v úhrne 40 dní v kalendárnom roku a ak mesačná odmena nepresiahne v úhrne sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu platnú k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa preukazuje výška odmeny, u zamestnávateľa. Zákonník práce hovorí, že na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne. Na dohodu o vykonaní práce je možné pracovať najviac 350 hodín v roku. Zákony však presne neustanovujú, že koľko hodín môžete odpracovať za jeden mesiac, ak ste evidovaná na úrad práce. Pre bližšie informácie sa môžete obrátiť na príslušný úrad práce sociálnych vecí a rodiny.
JUDr. Róbert Bános, advokátska kancelária v Bratislave, Galante, Trenčíne, Žiline, Dunajskej Strede, Vrábľoch, Nitre a v Poprade
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo sa zaregistrujte
