Je tam niekoľko oveľa väším problémov - napríklad budúci dôchodok. Tým že sú dohody povinne dôchodkovo poistené, tak tie malé môže celkom významne znižovať dôchodok. Hlavne v prípade, že už máš odrobený dostatočný počet rokov do dôchodku a dohoda bude len niekde okolo minimálnej mzdy. A stačí aj mesiac takej dohody.
Prípadne na RD si zarábaš pár eur na dohodu a tvoj bývalý zamestnávateľ skončí. Pôjdeš na úrad práce a podpora sa vypočíta práve z tých pár uer dohody.
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo zaregistrujte
Zdravim dievčence,
práve čitam na nete, že je schválený nový zákon o dohodach, ako takých, že sa budu odvadzať odvody tak, ako keby ste boli zamestnané v riadnom pracovnom pomere. Mám pocit, že to bude pre niektorých ľudi ešte horšie, lebo napr. zo sumy 100 € bude odvedených 35,2 %, t. z., že dotyčná osoba dostane oveľa nižšiu sumu na vyplatu. Čo vy na to?