reklama

Nahlasenie nemocenskeho

magic , 14. 04. 2011 - 10:23

reklama

prvy krat potrebujem presunut platenie nemocenskeho zo zamestnavatela na socpoist, kedze zamestananec ostava nadalej dlhsie chory.
potrebovala by som trochu pomoc, co a ako a v akom poradi.
najde sa niekto?


reklama


reklama

dulka, Št, 14. 04. 2011 - 10:39

Magic, v tomto prípade treba odniesť PN na SP (tá časť tlačiva, ktorá sa odovzdáva zamestnávateľovi) a k tomu treba doložiť aj príjem zamestnanca za predchádazajúci rok.

carly, Št, 14. 04. 2011 - 10:47

Magic, bola som za našou mzdárkou na rozumy.
Takže, ružový lístok z PN "Žiadosť o nemocenské" odnesieš na SP, tiež aj "Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nomocenské dávky".
Ak PN trvá aj do ďalšieho mesiacia, tak k poslednému dňu v mesiaci, do 3 kalendárnych dní budúceho mesiaca, doručíš na SP "Preukaz o trvaní dočasnej PN".
Ak sa ukončí PN, tak na SP odnesieš "Potvrdenie o ukončení PN".

Dúfam, že som nič nedomotala.

Jo, a zo všetkých týchto potvrdení si robí kópie a dáva si na SP potvrdiť ich odovzdanie.

magic, Št, 14. 04. 2011 - 11:03

ano, kopie zo vsetkeho - to poznam. kopia v hrsti mi uz usetrila par pokut zo SP, ked som im dokazala, ze tlacivo odomna davno maju, len si ho stratili.

magic, Št, 14. 04. 2011 - 11:01

Dakujem, toto som v podstate vedela, ale mam aspon istotu.
teraz sa este chcem spytat:

1. priamo v tlacive (dole na prvej strane) mam vyplnit v bode 1. ("zamestnanec ma narok na nahradu prijmu pri DPN za obdobie od... do...") - dat tam datumy, pocas ktorych sme mu PN preplacali my ako zamestnavatel? teda tych prvych 10 dni?

2. tlacivo mam doniest aj s potvrdenim o naroku na nemocensku do 3 dni - kalendarnych? u nas totiz narok na nemocenske nastava od soboty (piatok je 10-ty den PN, sobota uz 11-ty den), teda najneskor v pondelok to doniest na SP?

3. "zamestnanec naposledy pracoval ... " - mam dolozenu poldnovu priepustku od lekara (4 hod) a od dalsieho dna potom nasleduje PN-ka (rano sla k doktorovi este raz a uz ostala doma). Takze naposledy pracoval/a v den priepustky - je to tak ok? (blba otazka, malo by to tak byt, ale pre istotu).

Tlacivo totiz nemozem odniest osobne. Dnes je na SP nestranokovy den a v piatok som odcestovana (dnes som dostala info od nej, ze ostava PN nadalej aj buduci tyzden). Tak to musim povyplnat, nachystat a poslat po niekom inom. Aby sa nestalo, ze v pondelok sa ako na potvoru nieco prihodi a nestihnem to dorucit.

carly, Št, 14. 04. 2011 - 11:18

chvíľu to trvalo, bola som na ďalšej konzultácii.

k bodu 1 - vraj ANO, uvádzaš tých prvých 10 dní

k bodu 2 - nemusíš hneď v pondelok. Stačí ak tam pôjdeš do konca mesiaca.

k bodu 3 - vraj si si dobre myslela. Naposledy pracovala v deň priepustky.

Maka, Št, 14. 04. 2011 - 11:56

od 1.4.2011 sociálna poisťovňa už nemá stránkové a nestránkové dni....všetky dni keď majú otvorené musia vybavovať aj stránky...končne Úsmev

reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama