reklama
Otázka používateľa
Sam8
Dobry den ukoncila som pracovny pomer k 30.4.2018 a zistila som ze som tehotna 28.4.2018 cize 2 dni budem mat narok na matersku aj ked som len tak kratko tehotna.dakujem
Odpovedá
advokát Bános
Dobrý deň, podľa Zákona o Sociálno poistení poistenkyňa, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, má nárok na materské, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní. Ak v čase skončenia pracovného pomeru ste boli tehotná, skončením pracovného pomeru Vám začala plynúť tzv. ochranná lehota. Ochranná lehota poistenkyne, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období tehotenstva, je osem mesiacov. Nárok na materské v tom prípade vznikne, ak ochranná lehota trvala ku dňu začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo skutočným dňom pôrodu. Nárok na materské by Vám mohol ešte vzniknúť v prípade uzavretia nového pracovného pomeru a tiež, ak sa prihlásite na dobrovoľné poistenie, ak by ste splnili podmienku 270 dní nemocenského poistenia v období 2 rokov pred pôrodom.
JUDr. Róbert Bános, advokátska kancelária v Bratislave, Galante, Trenčíne, Žiline, Dunajskej Strede, Vrábľoch, Nitre a v Poprade
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo sa zaregistrujte
reklama
reklama