Dobrý deň. Chcem sa opýtať, ako postupovať po nevyplatení mzdy. Manžel pracoval v zahraničí na dobu určitu vo forme turnusovej práce. Medzitým, čo je doma mu zmluva skončila no mzda za posledné dva turnusy (3200 €) mu nebola vyplatená. Zamestnávateľ nezdvíha telefón, neozýva sa, nič. Ďakujem vopred za radu.
v zmysle §16 Zákona o medzinárodnom práve súkromnom a procesnom pomery z pracovnej zmluvy sa spravujú - pokiaľ sa účastníci nedohodnú na niečom inom - právom miesta, kde pracovník vykonáva prácu. Ak však pracovník vykonáva prácu v jednom štáte na základe pracovného pomeru s organizáciou, ktorá má sídlo v inom štáte, je rozhodujúce právo sídla organizácie, okrem ak by šlo o osobu, ktorá má bydlisko v štáte, kde sa práca vykonávala.
Pracovné pomery pracovníkov dopravných podnikov sa v železničnej a cestnej doprave spravujú právom sídla podniku, v riečnej a leteckej doprave právom miesta registrácie a v námornej doprave právom štátu, pod vlajkou ktorého sa doprava vykonáva.
Pokiaľ Váš manžel vykonával prácu ako zamestnanec v Anglicku, Walese alebo vo Francúzsku odporúčam prečítať si náš článok, ktorý sa týka vymoženia mzdových nárokov, na http://www.banos.sk/novinky/ako-vymoct-mzdu .
Mgr. Róbert Bános, advokátska kancelária v Bratislave, Galante, Trenčíne, Dunajskej Strede a vo Vrábľoch
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo sa zaregistrujte
