Dobrý deň. Chcem sa opýtať ako postupoval v prípade že mi zamestnávateľ nevyplatí mzdu včas, firma má zablokované účty z dôvodu exekúcie, sídlo má inde a ani mi to nedali vedieť. Nasla som to nehodou na stránke orsr.sk, som v súčasnej dobe na PN. Nové sídlo je len virtuálne a firma sa v priebehu mesiaca odstahuje do zahraničia pokiaľ viem. Predzalobnu výzvu nemá zmysel posielat lebo poštu nikto nepreberá v novom sídle. Ak by som teraz ukončila PN, nemám sa vlastne ani kde vrátiť do práce. Ak dám žiadosť o ukončenie pracovného pomeru dohodou nikto to neprevezme. Kto mi dá doklad o ukončení pracovného pomeru, zapoctovy list a ostatné doklady ktoré sa odovzdávajú pri ukončení HPP. Štatutár si medzi tým už založil novú sro. Môžu sa dlhy vymáhať od neho ako od fyzickej osoby ak odmieta komunikovať osobne, telefonicky. Som matkami samozivitelka a som z tej situácie bezradna.
Dobrý deň,
vo Vašom prípade treba najprv vyzvať Vášho zamestnávateľa na vyplatenie mzdy doporučeným listom, tzv. predžalobnou výzvou, v ktorom mu vyčíslite Vaše nároky a určíte termín na zaplatenie a upozorníte ho, že ak Vaše nároky ani v tejto lehote neuspokojí, podáte proti nemu žalobu na súd alebo návrh na vydanie platobného rozkazu (bezohladu na to, či niekto poštu preberá, na súde však následne budete mocť preukazať, že ste mali v snahe vyriešiť vec mimosudne). Výzvu adresujte na sídlo uvedené v obchodnom registri. Pokiaľ zamestnávateľ dobrovoľne nesplní svoj záväzok ani po doručenej predžalobnej výzve, alebo neprevezme Vašu písomnú výzvu, môžete podať na súd návrh na vydanie platobného rozkazu. Pri podaní súdnej žaloby treba uviesť mzdu, ktorá by Vám patrila na základe pracovnej zmluvy, a ktorú ani následne Vám nevyplatil Váš zamestnávateľ. Okrem toho sa môžete obrátiť na príslušný inšpektorát práce so sťažnosťou. Ak inšpektorát zistí porušenie zákona, môže Vášmu zamestnávateľovi uložiť povinnosť zjednať nápravu a dať mu prípadne pokutu. Takéto rozhodnutie inšpektorátu ale nie je vymáhateľné z Vašej strany. Nevyplatenie mzdy a odstupného môže byť posudzované aj ako trestný čin, za predpokladu, že je naplnená skutková podstata trestného činu. Ďalej Vám odporúčam obrátiť sa na advokáta vo Vašom okolí, ktorý po preštudovaní všetkých podkladov Vám môže poskytnúť ďalšie informácie a tiež Vám môže pomôcť s vypracovaním potrebných dokumentov.
JUDr. Róbert Bános, advokátska kancelária v Bratislave, Galante, Trenčíne, Žiline, Dunajskej Strede a vo Vrábľoch
Komentáre