dobry den, chcela by som vas poprosit o radu. Moj partner pracoval v jednej slovenskej firme, no pracovali v zahranici. po case odstal vypoved, tu podpisal no zamestnavatel mu ju nedal. asi po mesuaci mu ju poslal postou spolu s potvrdenim o prijme a vyplatnymi paskami za posledne tri mesiace. Kedze mu vypoved poslal az po mesiaci, partner nemal ako nahlasit zmenu ZP, cim mu tam vznikol dlh. Taktiez mu zamestnavatel nevzplatil diety za posledne tri mesiace. Partner sa mu snazil dovolat a aj mu pisal oficialny list. Zamestnavatel sa ohradil tym ze on mu peniaze zaplatil v hotovosti(co nieje pravda)a ze to ma zdokladovane a podpisane. Poslal nam aj ten dany"doklad", bol to zdrap paipera. kde boli napisane nejake cisla, nebolo tam ani za ake obdobie to je ani co to je a ani nic podobne, Na konci tohto papiera bol akoze podpis partnera(sfalsovany, kedze on nic nepodpisoval).
uz skoro rok sa snazime dopracovat k tym peniazom. Ako by sme mali postupovat? Mame nejaku realnu sancu, abz nam tie peniaze vyplatil?
Dakujem vam vopred za radu
Dobrý deň,
na úvod by som uviedol, že výpoveď je jednostranný právny úkon a dohoda o skončení pracovného pomeru je dvojstranný právny úkon. Predpokladám, že Váš partner podpisoval zamestnávateľovi to, že výpoveď prevzal, nakoľko písomná forma a doručenie (podpísaním výpovede partner potvrdil, že mu výpoveď bola doručená, nakoľko zamestnávateľ doručuje písomnosti týkajúce sa pracovného pomeru v prvom rade na pracovisku), sú podmienkami pre platnosť výpovede.
Platiteľ poistného, ktorý je zamestnávateľom je v zmysle § 24 písmeno c) zákona č. 580/2004 Z.z. v znení neskorších predpisov povinný plniť oznamovaciu povinnosť za svojich zamestnancov, t.j. písomne oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni spôsobom určeným úradom najneskôr do ôsmich pracovných dní zmenu platiteľa poistného okrem zmeny platiteľa poistného z dôvodu uvedeného v § 11 ods. 7 písm. c), g), j), k), l), m), r) a s), ktorú treba oznámiť do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom došlo k zmene platiteľa poistného. Teda z vyššie uvedeného vyplýva, že túto oznamovaciu povinnosť voči zdravotnej poisťovni mal zamestnávateľ a ak si ju nesplnil v uvedenej lehote, a poisťovňa od Vás teraz vymáha poistné za toto obdobie, môžete požadovať od zamestnávateľa, aby Vám preplatil aj to, čo budete musieť zaplatiť, v rámci náhrady škody, pričom ak tak nebude zamestnávateľ chcieť urobiť, budete to musieť riešiť súdnou cestou.
Pokiaľ ide o to, že zamestnávateľ tvrdí že peniaze vyplatil v hotovosti (čo sa týka diét, tak predpokladám, že si ich Váš priateľ písomne vyúčtoval), o čom má aj údajný doklad, keďže tvrdíte, že Váš priateľ nič nepodpisoval, bude to tvrdenie proti tvrdeniu, a zrejme to budete musieť tiež riešiť súdnou cestou a v takom prípade bude asi potrebný znalecký posudok z oblasti grafológie, aby sa preukázalo, či podpis na papieri je alebo nie je Vášho priateľa. Ešte by prichádzala do úvahy zrejme možnosť podania trestného oznámenia, ktoré nazvite Oznámenie o skutočnostiach nasvedčujúcich spáchaniu trestného činu, pre nevyplatenie mzdy a odstupného, nakoľko platí, že kto ako štatutárny orgán právnickej osoby alebo fyzická osoba, ktorá je zamestnávateľom alebo ich prokurista nevyplatí svojmu zamestnancovi mzdu, plat alebo inú odmenu za prácu, náhradu mzdy alebo odstupné, na ktorých vyplatenie má zamestnanec nárok, v deň ich splatnosti, hoci v tento deň mal peňažné prostriedky na ich výplatu, ktoré nevyhnutne nepotreboval na zabezpečenie činnosti právnickej osoby alebo činnosti zamestnávateľa, ktorý je fyzickou osobou, alebo vykoná opatrenia smerujúce k zmareniu vyplatenia týchto peňažných prostriedkov, potrestá sa odňatím slobody až na tri roky, a podajte ho na neznámeho páchateľa, aby ste sa Vy sami nedopustili trestného činu Krivého obvinenia a samozrejme poukážte na údajné sfalšovanie podpisu.
Na záver by som Vám mohol ešte poradiť že máte aj možnosť podať podnet na príslušný Inšpektorát práce, aby vykonal kontrolu vo firme, u bývalého zamestnávateľa Vášho priateľa.
Mgr. Róbert Bános, advokátska kancelária blízko k Vám
Dakujem vam za pomoc.