Dobrý deň,
bývalý zamestnávateľ so mnou ukončil pracovný pomer k 31.8.2014 nástupom predchádzajúcej zamestnankyne z materskej dovolenky. Teraz po 4 mesiacoch mi píše emaily, že na mňa podá trestné oznámenie za krádež jeho osobných peňazí. Firemné peniaze som odovzdala preberací protokol podpísal on aj pani ktorá nastupovala do práce. Teraz tvrdí, že peniaze mi dal a ja som ich zobrala. Prosím poraďte mi ako sa mám brániť .
ďakujem
Dobrý deň,
v prvom rade Vám odporúčam porozprávať sa s bývalým zamestnávateľom, lebo v prípade, že Vy ste odovzdali peniaze, ktoré ste boli povinná odovzdať a bol podpísaný preberací protokol, bývalý zamestnávateľ nemá oprávnenie od Vás žiadať žiadne peniaze. Tiež Vám odporúčam obrátiť sa na príslušný inšpektorát práce, v prípade, že bývalý zamestnávateľ od Vás neoprávnene žiada spomínané peniaze, a tým porušuje Vaše práva a právom chránené záujmy. Ak podá trestné oznámenie na Vás, na základe nepravdivých informácii, teda lživo Vás obviní z trestného činu v úmysle privodiť Vaše trestné stíhanie, v tom prípade Váš bývalý zamestnávateľ sa môže dopustiť aj trestného činu krivého obvinenia. Podotýkam, že takéhoto trestného činu sa nedopustí ten, kto v čase trestného oznámenia nevedel, že skutočnosti, ktoré v oznámení uviedol nie sú pravdivé.
Mgr. Róbert Bános, advokátska kancelária blízko k Vám
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo sa zaregistrujte
