Dobrý deň,
chcela by som sa poradiť ohľadom práce v zahraničí a potreby súhlasu ex-manžela. Môj zamestnávateľ ma plánuje vyslať na niekoľko rokov pracovať do zahraničia, pričom stále zostanem jeho zamestnancom, len miesto výkonu práce nebude na Slovensku, ale v inej krajine. Zoberiem so sebou aj svoje dve deti, ktoré mi boli zverené do starostlivosti po rozvode. Zabezpečím im tam všetko potrebné vrátane školy, bývania, atď. Potrebujem mať súhlas ex-manžela na túto operáciu? Môže mi v tom nejak zabrániť? Nejde o nejaký môj výmysel odisť zo Slovenska, ale príležitosť, ktorú dostanem od svojho zamestnávateľa. Neplánujem teda uniesť deti a uvedomujem si, že ich kontakt s otcom bude obmedzený (teraz je upravený len stykom s nimi jeden víkend v mesiaci). Moje budúce pôsobisko však bude v Európe, kam sa dá bez problémov dostať, ak sú k dispozícii finančné prostriedky.
Vopred ďakujem za odpoveď.
Dobrý deň,
v zmysle § 35 Zákona o rodine otázka trvalého vysťahovania detí do cudziny je podstatnou otázkou výchovy maloletých detí, preto sa vyžaduje súhlas oboch rodičov s trvalým vysťahovaním, alebo nahradenie tohto súhlasu súdnou cestou. V opačnom prípade by ste sa dopustili únosu Vašich detí. Pred podaním návrhu na súd Vám odporúčam pokúsiť sa s otcom mal. detí dohodnúť mimosúdne. Pošlite mu najprv písomnú výzvu, aby sa vyjadril či súhlasí s vysťahovaním. Vo výzve Vám doporučujem uviesť aj dôvody vysťahovania. Ak Váš bývalý manžel bude s vysťahovaním súhlasiť, doporučujem aby ste s ním podpísali rodičovskú dohodu v tejto veci, ktorá bude obsahovať jeho výslovný súhlas s trvalým vysťahovaním Vašich detí do zahraničia. Pokiaľ nebude súhlasiť, môžete podať návrh na nahradenie súhlasu rodiča s vysťahovaním maloletých detí na okresnom súde, v obvode ktorého majú Vaše deti svoje bydlisko.
Mgr. Róbert Bános, advokátska kancelária blízko k Vám
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo sa zaregistrujte
