Dobry deň, môžte mi poradiť? 1.1. 2009 som nastúpila na Materskú dovolenku potom na rodičovsku. k 1 marcu 2011 som chcela nastúpit do práce ale moja zamestnávatelke ma prosila aby som nastúpila až od septembra že začnem až v novom školskom roku(pracujem v školstve)tak dohoda bola že od septembra. Včera som sa išla dohodnúť ohľadne nástupu a tam mi zamestnávatelka povedala že až od januára môzem nastúpiť lebo ona chce pomôcť tej pani čo ma zastupuje. Ta pani ma zmluvu na dobu určitú do konca júna 2011. Vraj keď budem trvať na tom že od septembra tak že mi dá výpoveď z dôvodu nadbytočnosti a ze pre mňa nemá iné voľné miesto. Mne končí rod. dov. 11.02 2011. Môže ma prepostiť?
Komentáre
Martinka ak ti končí rod.dovolenka až 11.2.2012 tak kde sa tak ponáhlaš?Užívaj si ešte svoje dítko,kým sa dá...
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo zaregistrujte
Chceme stavať dom a peniažky potrebujeme
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo zaregistrujte
ak tá pani má zmluvu len na dobu určitú, tak jej ju nebude môcť predlžiť.
Pretože ak teba prepustí z dôvodu nadbytočnosti, tak nesmie na tvoje miesto prijať nikoho iného. Ak tak urobí tak pôjde o neprávoplatne ukončenie pracovného pomeru.
Ja by som sa odbiť nedala. Ty máš nárok na svoje miesto a tá pani nech si hľadá miesto inde.
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo zaregistrujte
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo zaregistrujte
Ďakujem...
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo zaregistrujte
oprava rodičovská mi končí 11.2. 2012