reklama

Pravna poradna

Pridal/a lenka80 dňa 11. 11. 2011 - 19:31

reklama

Pan pravnik,
uz davnejsie som vam pisala o mojich znamych, ktori sa ocitli vo velmi zlej situacii. Maju velke dlhy a na krku exekucie. Pan, ktory je dlznikom sa zamestnal, ale kedze vazne nemali co doma jest poziadal v robote, aby mu peniaze posielali na ucet manzelky, nakolko jeho ucet je zablokovany. Chcem sa vas spytat, ci sa tymto nedopusta trestneho cinu poskodzovania veritela. Dakujem za odpoved.

Komentáre

advokát BÁNOS, Po, 14. 11. 2011 - 22:09

Dobrý večer,

dlho som rozmýšľal nad odpoveďou na Vašu otázku, na prvé prečítanie sa mi totiž žiadalo napísať Vám, že áno, toto konanie Vášho známeho by mohlo byť kvalifikované ako trestný čin poškodzovania veriteľa...celé sa to opiera o skutočnosť, že dlžník marí uspokojenie veriteľovej pohľadávky tým, že zmenšuje svoj majetok - konkrétne tým, že peniaze si nenechá posielať na svoj účet, ale iný... o trestný čin však pôjde len v prípade, ak kvôli takémuto konaniu veriteľ nemôže dosiahnuť uspokojenie svojej pohľadávky ani čiastočne...čiže ak Váš známi nezmarí uspokojenie tejto pohľadávky, len jej uspokojenie len oddiali (prípadne ak ten má možnosť uspokojiť svoju pohľadávku z iného majetku dlžníka), o trestný čin by ísť nemalo...

Ešte by som podotkol, že ak je exekútor dobrý, skôr či neskôr príde na to (lustráciou v Sociálnej poisťovni), že Váš známy je niekde zamestnaný a následne zašle zamestnávateľovi Exekučný príkaz, na základe ktorého ten bude Vášmu známemu strhávať z výplaty zákonom stanovenú sumu...

Nech sa Vašim známym zadarí a pošťastí Slnko

Prajem Vám pekný večer Slnko

Mgr. Róbert Bános, advokátska kancelária

eva mihokova, Št, 17. 11. 2011 - 13:47

Dobry den pan Banos, poprosila by som vas o radu, ak by to bolo mozne, ide o to, ze zijem so svojim partnerom v Nemecku, on ma 7 rocneho syna este z prveho vztahu, ten zije na slovensku, platime na neho kazdy mesiac 100 euro, plus platime vylety, skolne, a u nas travi aj prazdniny letne, zimne a jarne. Moj partner pracuje , jeho mesacny prijem je 1000 euro, mame spolu dceru, ktorej bol diagnostikovany Downov syndrom ,ma dva roky, ja som toho casu nezamestnana, poberam davku v nezamestnanosti, kedze rodicovksa dovolenka je tu len rok,moja otazka znie, ci je mozne, ze nam sud vypocita este vacsiu vysku vyzivneho ako doteraz platime?...dakujem uz vopred za odpoved...a prepacte ze som sa vam zamiesala do diskusie...ale je to tu trosku neprehladne...

georgina, Št, 17. 11. 2011 - 14:01

Eva, prosím ťa, radšej si založ vlastný blog (na zelenej lište hore klikni na "Pridaj". Otvorí sa ti ponuka, z ktorej si vyberieš "Príspevok blogu." Klikneš a otvorí sa ti okno, kde už priamo píšeš svoj blog - kategória "Právna poradňa", nadpis, text, odošleš...).

advokát BÁNOS, Št, 17. 11. 2011 - 18:04

Dobrý večer,

zvýšenie výživného na syna Vášho partnera závisí od toho, ako sa pomery otca a aj jeho syna zmenili odvtedy, ako súd rozhodoval o pôvodnom výživnom...vo všeobecnosti - ak sa výdavky na jeho syna zvyšovali, výživné by sa zvýšiť malo...ak...ak sa však príjmy Vášho partnera odvtedy znížili alebo aj jeho nevyhnutné výdavky zvyšovali, súd by návrhu na zvýšenie výživného vyhovieť nemusel...vychádza sa z týchto dvoch hľadísk..na základe Vami opísaného by som si dovolil tvrdiť, že ak sa Vaša spoločná dcérka narodila až potom, ako súd rozhodoval o pôvodnom výživnom (prvý rozsudok, ktorým bolo výživné stanovené na 100 EUR mesačne), tak potom by k zvýšeniu výživného na syna Vášho partnera dôjsť nemalo..

Prajem Vám pekný večer Slnko

Mgr. Róbert Bános, advokátska kancelária

miruso, Po, 28. 11. 2011 - 07:51

Dobry den.

Pracujem vo verejnopravnej institucii. Kazdorocne nam k 1.4.2011 prinalezi valorizacia mzdy. V roku 2010 som v aprili ukoncila matersku dovolenku a v druhej polovici aprila som nastupila do zamestnania (zacala som cerpat dovolenku). Na rodicovsku dovolenku do 3 rokov dietata som nenastupila. Valorizaciu mi nepriznali, personalistka ma odbila so slovami, ze mi nepatri, ze som nebola v stave. Myslim si, ze v stave som bola, pretoze ziadne prerusenie prac. vztahu nenastalo a navyse mi pocas materskej dovolenky vznikol narok na riadnu dovolenku. Mam na nu narok? Mozem pozadovat od zamestnavatela doplatit rozdiel od aprila 2010?
Dakujem za odpoved.

VieraB, St, 30. 11. 2011 - 20:18

Miruso,
aj pre Teba platí georgínina rada:
"...prosím ťa, radšej si založ vlastný blog (na zelenej lište hore klikni na "Pridaj". Otvorí sa ti ponuka, z ktorej si vyberieš "Príspevok blogu." Klikneš a otvorí sa ti okno, kde už priamo píšeš svoj blog - kategória "Právna poradňa", nadpis, text, odošleš...)."

...ach, jáááj...


reklama


reklama

reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama