oznámenie o tehotenstve zamestnávateľovi

Ja som dostala tehotenskú knižku a tú som ukázala šéfovi. No a pochopili.

Ja som zamestnávateľ, a keďže mám krčmu tiež som chcela od kočky potvrdenie že je tehotná, ale hlavne to že môže - v jej stave pracovať. Ale inak si myslím že stačí tehotenská knižka

Zaleži vela na tom čo robíš ak to je ťažká práca zdvíhanie a tak .....treba lekarovi povedať nech ti napíše niečo aby si sa nesmela naťahovať z tažkými vecami ale ak maš robotu ako ja že sedíš tak mu to možeš oznámiť ale nič mu ukazovať nemusíš......ani nepotrebuješ papier.A ked ti vystaví tehot.knižku tak bude vedieť že už je to tak....mne dali tehotensku knižku až v 13tt a to som bola už na 3 navšteve u lekara tak hned mi ju nedali ...ale zase moj zamestnavateľ je moj svokor tak on mi ešte gratuloval....

Ja som písala taký krátky list zamestnávateľovi:

Vec: Oznámenie gravidity

Podľa § 141 ods. 2, písm. a, Zákona 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov , kde bod 3 má nasledujúce znenie: „ pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas na preventívne lekárske prehliadky súvisiace s tehotenstvom, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času“, oznamujem, že momentálne som v 9 tt. tehotenstva.
Uvedené dávam na vedomie a zostávam s pozdravom

To som poslala u nás na mzdové, aby mi poskytli nevyhnutný čas na poradne a neodrátavalo sa mi to zo 7 dní, čo máme Péčka na doktora na seba.