Dobrý deň.
Bývalý manžel mi po 6 mesiacoch začal platiť výživné nakoľko sa zamestnal. Dlhuje mi na výživnom viac ako 2000 eur. Z platu mu budú na základe rozsudku o rozvode strhávať výživné a posielať mi ho na účet, aspoň pokiaľ tam bude pracovať. Okrem toho má aj exekúcie, ktoré mu budú tiež strhávať a ostane mu len životné minimum. Moja otázka znie: Pokiaľ by som oslovila exekútora ma vymáhanie dlžného výživného, mala by takáto exekúcia prednosť pred ďaľšími exekúciami, alebo by sa dala "do poradia"? On je už v podmienke kvôli požičaným peniazom a ak by som šla dať trestné oznámenie, asi by išiel rovno do väzenia. To však nechcem, aspoň pokiaľ normálne pracuje a konečne začal platiť. Čo by ste mi poradil v takejto situácii, prosím Vás?
Ďakujem veľmi pekne.
Zuzana
Dobrý deň,
ako prvé treba uviesť, že v zmysle § 71 Exekučného poriadku pohľadávky výživného sú prednostnými pohľadávkami. Čo sa týka zrážok zo mzdy, exekučné zrážky sa vykonávajú z čistej mzdy povinného, ktorá sa vypočíta tak, že od mzdy sa odpočíta preddavok na daň alebo daň z príjmov fyzických osôb a poistné na zdravotné poistenie, poistné na sociálne poistenie, príspevok na starobné dôchodkové sporenie a poistné na sociálne zabezpečenie. Do čistej mzdy povinného sa započítavajú aj čisté odmeny za vedľajšiu činnosť, náborový príspevok a hodnota naturálií. Nezapočítavajú sa však do nej sumy poskytované na náhradu nákladov spojených s pracovným výkonom, a to najmä pri pracovných cestách. Povinnému sa nesmie zraziť z mesačnej mzdy alebo z iných príjmov základná suma. Spôsoby výpočtu základnej sumy ustanoví nariadením vláda Slovenskej republiky. Ak ide o výživné pre maloleté dieťa, základná suma, ktorú povinnému nemožno zraziť z mesačnej mzdy, je 70 % základnej sumy určenej podľa § 70 ods.1 Exekučného poriadku. Z čistej mzdy, ktorá zostáva po odpočítaní základnej sumy a ktorá sa zaokrúhli na eurocenty smerom nadol na sumu deliteľnú troma, možno zraziť na vymoženie pohľadávky oprávneného len jednu tretinu. Na prednostné pohľadávky sa zrážajú dve tretiny. Prednostné pohľadávky sa uspokojujú najprv z druhej tretiny, a až vtedy, ak táto tretina na ich úhradu nestačí, uspokojujú sa spolu s ostatnými pohľadávkami z prvej tretiny. Vo svojich ďalších paragrafoch Exekučný poriadok ustanovuje ďalší postup pri exekučných zrážkach zo mzdy, a to tak, že pokiaľ sa zrážky zo mzdy vykonávajú na vymoženie niekoľkých pohľadávok, jednotlivé pohľadávky sa uspokoja z prvej tretiny zvyšku čistej mzdy podľa svojho poradia bez ohľadu na to, či ide o prednostné pohľadávky alebo o ostatné pohľadávky. Pokiaľ podľa § 71 ods. 1 Exekučného poriadku sa vykonávajú zrážky z druhej tretiny zvyšku čistej mzdy, uspokoja sa z nej bez zreteľa na poradie najskôr pohľadávky výživného a až potom podľa poradia ostatné prednostné pohľadávky. Ak suma zrazená z druhej tretiny nestačí na uspokojenie všetkých pohľadávok výživného, uspokojí sa najprv bežné výživné všetkých oprávnených a až potom nedoplatky za skorší čas, a to podľa pomeru bežného výživného. Ak by však sumou zrazenou z druhej tretiny nebolo kryté ani bežné výživné všetkých oprávnených, rozdelí sa medzi nich suma zrazená z druhej tretiny pomerne podľa výšky bežného výživného bez ohľadu na výšku nedoplatkov. Poradie pohľadávok sa spravuje dňom, keď sa platiteľovi mzdy doručil príkaz na začatie exekúcie. Ak sa mu doručil toho istého dňa príkaz na začatie exekúcie pre niekoľko pohľadávok, majú tieto pohľadávky rovnaké poradie; ak nestačí suma na ne pripadajúca na ich plné uspokojenie, uspokoja sa pomerne. Pokiaľ otec dieťaťa, ako povinný rodič, si nesplní svoju vyživovaciu povinnosť, alebo splní len čiastočne, je možné podať návrh na výkon exekúcie, a to aj vtedy, ak predmetom exekúcie by mal byť len jeden mesiac nezaplateného výživného. Vo Vašom prípade odporúčam prečítať si odpovede a rady aj na našej stránke: http://www.banos.sk/novinky/ako-vymoct-vyzivne
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo sa zaregistrujte
