reklama

Alkohol ako dôvod na okamžité skončenie pracovného pomeru

Pridal/a IvetaD dňa 07. 06. 2017 - 15:23

reklama

Otázka používateľa
Iveta

Dobrý deň, poprosím o radu. V piatok som dostala skončenie PP podľa §68, požitie alkoh.nápoja v prac.dobe. Ihned bol so mnou ukončený PP. Pracovný pomer bol na dobu neurčitú od 19.10.2015. Poradte mi, čo mám robiť som psychicky na dne.

Odpovedá
JUDr. Milan Ficek, advokát

Dobrý deň, dovolím si tvrdiť, že nie každé požitie alkoholu počas pracovnej doby je hneď dôvodom na okamžité skončenie pracovného pomeru.

Závisí to od druhu práce, pracovného zaradenia, zodpovednosti, tiež od rozsahu požitia alkoholu a v neposlednom rade aj to, či ste to mali definované v pracovnej zmluve ako dôvod na okamžité skončenie pracovného pomeru.

Máte možnosť toto okamžité skončenie pracovného pomeru napadnúť na súde v 2 mesačnej lehote, odkedy sa mal pracovný pomer skončiť. Zamestnávateľ musí vedieť preukázať, že ste požili alkohol a že to bol dôvod na okamžité skončenie pracovného pomeru.

Ak cítite krivdu, tak sa bráňte, určite by som Vám ale odporúčal pred podaním žaloby si s advokátom aspoň prejsť, či máte šancu na úspech. Súdiť sa za každú cenu nemá význam.

 

JUDr. Milan Ficek, advokát Bratislava, Nitra

http://ficek.sk

Komentáre

IvetaD, Št, 08. 06. 2017 - 17:36

Prosím Vás, mám  aspon nárok na podporu v takomto prípade?

Dakujem.


reklama


reklama

reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama