reklama

Potrebujem poradiť

Pridal/a smejko144 dňa 14. 02. 2012 - 17:42

reklama

Dobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť o radu,pretože neviem čo mám robiť.Dňa 29.6.2012 dovŕši moja dcéra 3 roky a 30.6.2012 by som mala nastúpiť naspäť do práce.Lenže zo zdravotných dôvodov nemôžem dať dcéru do škôlky a lekárka mi odporučila požiadať o predlženie rodičovskej dovolenky do 6 rokov zo zdrav.dôvodov ( atopický ekzém a kombinovaná alergia na trávy a potraviny). Žiadosť o predlženie rodičovskej dovolenky sa však môže podať až 30.6.2012,v deň kedy by som mala nastúpiť do práce,avšak vyjadrenie o jej schválení alebo neschválení príde do 30 dní so spätnou platnosťou.A tu pre mňa nastáva problém,lebo neviem čo mám robiť.Ak nastúpim 30.6.2012 do práce a zamestnávateľovi oznámim,že je možné,že znova nastúpim na rod.dovolenku,tak pravdepodobne dostanem z jeho strany výpoveď,ibaže neviem ako bude platná,keďže 29.6.2012 ukončím RD do 3 rokov a 30.6.2012 nastúpim na RD do 6 rokov.Na ÚPRSaV mi poradili,aby som do doby,kým mi príde vyjadrenie o predĺžení RD,bola s dcérou od 30.6.2012 na OČR alebo PN.Ako to však bude v práci,ak mi 10 dní platí zamestnávateľ a z úradu príde kladné vyjadrenie so spätnou platnosťou?Nemôžem mať predsa OČR a RD naraz,či áno.Prosím Vás poraďte mi,čo mám vlastne toho 30.6.2012 urobiť.
Ďakujem

Komentáre

Maka, Ut, 14. 02. 2012 - 18:13

na to nepotrebuješ ani právnika Úsmev teda ak môžem byť tak smelá...

Žiadosť o predĺženie rodičovskej dovolenky si daj cca 15 júna. Ak ti ju nebudú chcieť zobrať osobne, kľudne ju pošli poštou, alebo odnes na podateľňu. Akúkoľvek tvoju žiadosť ti musia zobrať. Je už ale na nich ako ju posúdia.
Ja som dávala žiadosť z toho istého dôvodu 14 dní pred 3-tími narodeninami. Bez problémov mi ju prevzali a hneď som úradničke oznámila, že si pre rozhodnutie prídem osobne, nech mi to neposielajú poštou.
V deň keď som bola pozvaná na prevzatie kladného rozhodnutia som oznámila pracovníčke, že sa vzdávam práva odvolania a tým nadobudlo právoplatnosť ihneď.
Spísala so mnou o tom správu.

A mala som v jeden mesiac všetko vybavené.

A ešte k tvojej otázke - oznám zámestnávateľovi že neplánuješ nastúpiť do práce 30.6.2012 keďže si podávaš žiadosť o predlženie rodičovskej. Keďže ešte nevieš či ti to schvália a na akú dlhú dobu, tak tam dátumy nedávaj, len mu oznám že ho budeš včas informovať.
V tom prípade ti nemôže dať výpoveď.
Keď ti schvália predlženie, nezabudni to zamestnáveteľovi oznámiť a zájdi sa spýtať aj na sociálnu poisťovňu č nepotrebujú nejakú prihlášku alebo nejaké doklady ...oni zbožňujú veľa, veľa papierovačiek Úsmev

smejko144, St, 15. 02. 2012 - 12:54

Ďakujem za odpoveď.Ja som to takto mala v pláne,lenže úradníčka mi povedala,že skôr mi žiadosť nemôže zobrať až v deň jej tretích narodenín.Ďalšia vec je,že poviem šéfovi,že 30.6.2012 nenastúpim a čo ak mi žiadosť neschvália?Potom jedine zobrať výstup a bez financií ostať s dcérou do šesť rokov doma a za tie dni čo nebudem v práci zaplatiť odvody?To si neviem predstaviť a o byrokracii na úradoch tiež viem svoje Chichocem sa

akalenkak67, Št, 16. 02. 2012 - 14:14

V prípade že zostaneš s dcérou na predlženom rodičovskom do 6 rokov,dovtedy budeš poberať rodičovský príspevok ako doteraz.

smejko144, Št, 16. 02. 2012 - 18:11

toto ja viem,len čo v prípade,že mi to neschvália?Ja to podám na základe odporúčania lekára,len nie je záruka,že mi to schváliaSmútok

akalenkak67, Št, 16. 02. 2012 - 22:17

Pokial lekárka odporúča,to schvália takmer vždy.Po 6.roku je to už potom ťažké,lebo tam už nastupuje posudková komisia a všetko sa hodnotí podla počtu bodov.Pri predlžení materskej to ide celkom hladko.


reklama


reklama

reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama