Dobrý deň,
rada by som sa informovala.Priateľ je nezamestnaný,z ÚPSVaR bol vyradený 8/2013.Momentálne má prac.ponuku na dohodu o vykonaní práce/dnes ju obdržal/zaujíma ma,či odvody do zdrav.poisťovne,sociálnej poisťovne bude teda za neho hradiť zamestnávateľ alebo ako to je v tomto prípade.Taktiež ma zaujíma,keďže čo chvíľa uplynie 4-mesačná lehota a opäť sa bude môcť evidovať na úrade,či to má zmysel a či tak môže urobiť,keď má spomínanú dohodu,ďakujem
vsetky informacie, ktore potrebujete dostanete bud na urade prace alebo na tychto adresach:
http://www.danovakalkulacka.sk/sk/Dohody-pre-rok-2013.alej
http://www.profesia.sk/cms/kariera-v-kocke/pracujem/zmeny-od-1-1-2013-v…
http://www.blogovisko.sk/dohody-a-odvody-na-socialne-a-zdravotne-poiste…
http://www.brigada.sk/kalkulacka-pre-vypocet-cistej-mzdy-a-odvody-briga…
- Ak chcete komentovať, tak sa prihláste alebo sa zaregistrujte