Zaujal ma príspevok Januly, kde píše, že má problém vrátiť sa po MD k pôvodnému zamestnávateľovi. Keď som sa ja vracala po prvej MD do práce, stalo sa mi niečo podobné. Považovala som len za formalitu, keď som volala svojej personalistke, že syn bude mať tri roky a mienim ísť znova na svoje pracovisko. Reakcia personalistky teda na mňa zapôsobila ako studená sprcha. Povedala mi, že miesto pre mňa nemajú, v dohľadnej dobe ani mať nebudú a že si mám napísať žiadosť o neplatené voľno (pričom doba neplateného voľna nebola bližšie určená), alebo mám podať výpoveď.
