reklama

Výpoveď

Pridal/a Edka Filčáková dňa 28. 08. 2018 - 13:56

reklama

Otázka používateľa
TIBOR
Dobrý deň chcem sa opýtať som SZČO ale pracujem pod firmou kde mam podpísanú zmluvu o dielo ktorá trvá do do konca nasledujúceho roka. Podal som písomnú výpoveď v zmluve mám napísané podmienky výpovede : * Dohodou * Ak dávam výpoveď ja tak s 90 dňovou splatnosťou alebo okamžitou výpoveďou zaplatením 2000 eur. * okamžitou v prípade vážneho porušenia zmluvy o dielo Bol som za zamestnávateľom jednal somnou ako zo psom povedal mi že to mám poslať na firmu písomne tak som poslal. Odnich som dostal odpoveď že to neakceptujú a berú to ako bezpredmetnú žiadosť a konateľ firmy mi po osobnom rozhovere povedal že sa mám obrátiť na zamestnávateľa a dohodnúť sa sním. Tak som šiel za ním snažil sa dohodnúť pán mi ústne povedal že 30 dňová výpovedná lehota a otočil sa odišiel preč nedal mi to na papiery ani nikde len ústne. Medzi tým som ochorel a som na PN volal som ohľadne výpovede ze teraz ako tých 30 dní a povedal mi že sme sa nedohodli a ja teraz mu neviem dokázať ze mi to povedal pretože je to slovo proti slovu. Našiel som si inú prácu kde by som mal nastúpiť ale 90 dňová výpovedná im tam nevyhovuje nedalo by sa to nejako obísť keďže som SZČO.
Odpovedá
JUDr. Milan Ficek, advokát
Dobrý deň, táto otázka je skôr na právnu analýzu. Podľa toho by sme vedeli určiť, čo máte robiť a ako to obísť. Určite by sme museli vidieť zmluvu. Niektoré ustanovenia v zmluve môžu byť neplatné. Napíšte mi mail na advokat@ficek.sk. JUDr. Milan Ficek, advokát www.ficek.sk

reklama


reklama

reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama