reklama

Archív právnej poradne - Advokát Bános

Vypovedna lehota

27. 01. 2012 - 00:54, od kika5

Dobry den,
som zamestnana v jednej firme od 1.2.2011. Naskytla sa mi lepsia pracovna ponuka, preto chcem dat vypoved. Podla noveho ZP, vypovedna lehota je 1 mesiac v prípade, ak zamestnanec pracoval menej ako jeden rok. Ked podam vypoved do konca januara, tyka sa ma to este? V pracovnej zmluve mam naviac uvedene:

Deľba majetku dieťaťa po rozvode

25. 01. 2012 - 14:47, od sweetchick

Dobrý deň. Mám 20 rokov a chceme s priateľom kúpiť byt. Ide o to, že vlastníkom by som bola ja, ale mama by šla aj so sestrou bývať ku nám. Mali by ale u nás len prechodný pobyt. Už keby sme boli v tom kúpenom byte - mojom - mama by chcela podať žiadosť o rozvod.


reklama

dobrý deň

25. 01. 2012 - 14:20, od veva117

chcela by som poprosiť o radu, už fakt neviem na koho sa obrátiť. Mám 19 rokov a odsťahovala som sa od rodičov, lebo s otcom sa to už nedalo vydržať. Je totiž alkoholik. Mám ešte sestru, ktorá má len 16 rokov. Otec nás dlhé roky psychicky týral a sestra má kvôli tomu teraz aj psychické problémy. Mama mala nedávno infarkt a keďže ju otec rozlučuje mohla by dostať aj ďalší, ktorý by už nemusela prežiť. Otec je stále u svojej mamy, ktorá býva neďaleko. Tam sa opije a večer robí doma peklo. Mohol by ísť bývať k svojej mame no otcove sestry chcú aby babka mala pokoj.

Trvalý pracovný pomer a exekúcie

25. 01. 2012 - 12:16, od ninna

Dobrý deň, chcela by som požiadať o radu v právnej oblasti na nasledovný problém. Môj partner s ktorým žijem 8 rokov, si počas prevádzkovania živnostenskej činnosti narobil dlhy voči zdravotnej, sociálnej poisťovni a aj vo výživnom na deti - je rozvedený. Nechcem ho obhajovať, raz sa v podnikaní darilo, raz nedarilo.

zamestnanie, RD a ina praca

22. 01. 2012 - 15:38, od mata11

dobry den, dakujem za predoslu vystiznu a rychlu odpoved. zaujima ma este jedna vec. ja by som si rada povodne pracovne miesto "nechala v zalohe" az do ukoncenia rodicovskej dovolenky, teda este 1.5 roka, keby to bolo mozne. V povodnej praci nechcem davat vypoved , ale zaroven si momentalne hladam pracu inu. je mozne si ponechat povodne pracovne miesto a zaroven pracovat inde na trvaly pracovny pomer, napr. na dobu urcitu, teda nie na dohodu? dakujem za odpoved.



Rozvod,vyzinne,uprava styku deti po rozvode

21. 01. 2012 - 14:10, od deti3

Dobry den pan judr.,som tu nova a dost som vystresovana.Chcem vas poprosit o pravnicku radu.Manzel poziadal o rozvod.Musim povedat,ze je to moje druhe manzelstvo.Prvy muz bol alkoholik a tyran.A druhy bol pre mna stelesneny boh.No zmenil sa na nepoznanie,ze som si povedala,ze vobec som ho nepoznala.Dovod uviedol odlisne nazory,nic nemame spolocne.Rada by som to trosku uzrejmila:z manelom sa pozname 12rokov,z toho manzelmi sme8r.,mame dve deti vo veku 6r.a 4r.deti sme velmi chceli a hlavne manzel im chcel dat to,co on nikdy nezazil,pocit istoty,bezpecia,lasky,pohladia ale hlavne oboch rodico

zamestnanie, RD a praca na dohodu

19. 01. 2012 - 23:00, od mata11

dobry den, som momentalne na rodicovskej dovolenke, pred RD som pracovala a mala som zmluvu na dobu neurcitu. v povodnej firme som teda oficialne stale zamestnancom. zaujala ma jedna ponuka prace. je to praca na dohodu. musela by som v povodnej firme dat vypoved kvoli tejto praci na dohodu ? dakujem za radu.

reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama