Dobrý deň, naničmamky. Chcela by som vedieť, či ste sa stretli už s takou pracovnou zmluvou, v ktorej by bolo priamo napisane, že pracovnik musi isť na nadčas, ked sa to hodí zamestnávatelovi, a že za prácu vo sviatok nebude priplatok, ale zostanu len hodiny na nahradne voľno....A jasne, kto to nepodpíše, má vypoved.....Ja viem, že to nie celkom v poriadku,ale rady ako komunikovať so zamestnávatelom sa mi zídu. Pekný deň vám želám.. 